崗位職責(zé):
  1、根據(jù)施工圖紙編制施工預(yù)算,并組織核備概算圖紙、招標(biāo)圖紙和施工圖紙的量?jī)r(jià)對(duì)比分析,及時(shí)做出項(xiàng)目成本計(jì)劃,并按照施工進(jìn)度安排將成本計(jì)劃進(jìn)行分解。按規(guī)定程序進(jìn)行成本核算、原材料核算、機(jī)械費(fèi)用核算、人工費(fèi)核算、管理費(fèi)核算、能源費(fèi)用核算,專用基金核算等,努力降低消耗,減少浪費(fèi),核算資料完整、齊全、真實(shí)、有效。  
2、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)合同、工程分包合同、勞務(wù)合同、設(shè)備租賃合同的簽訂,做好量?jī)r(jià)分析,并嚴(yán)格按照公司《合同評(píng)審辦法》組織合同評(píng)審和日常合同履行的監(jiān)督。  
3、做好月份成本核算、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算和大型采購(gòu)物資的結(jié)算工作,建立健全概預(yù)算、統(tǒng)計(jì)、工程實(shí)際消耗等各種臺(tái)帳,并根據(jù)每月完成工程量及各項(xiàng)費(fèi)用開支,編制本月工程成本情況匯總表,并與計(jì)劃成本核對(duì),找出偏差,針對(duì)偏差提出糾偏措施。  
4、及時(shí)編制施工圖預(yù)算、年度結(jié)算、竣工結(jié)算等項(xiàng)工作,達(dá)到工程無(wú)漏項(xiàng),預(yù)算項(xiàng)目無(wú)漏項(xiàng),施工圖以外項(xiàng)目簽證的預(yù)算無(wú)漏項(xiàng),各項(xiàng)取費(fèi)及價(jià)差符合規(guī)定、無(wú)遺漏。并按月做好各班組分包工程的結(jié)算工作。  
5、根據(jù)設(shè)計(jì)變更、洽商記錄和現(xiàn)場(chǎng)簽證及時(shí)辦理經(jīng)濟(jì)變更洽商。  
6、根據(jù)工程進(jìn)度,及時(shí)辦理季度驗(yàn)工計(jì)價(jià),做好工程價(jià)款的回收工作。  
7、掌握工程過(guò)程零星用工情況,定期結(jié)算。  
8、組織成本例會(huì),定期向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員提供成本分析資料。  
9、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制施工圖投資檢算、變更設(shè)計(jì)概(預(yù))算的編制工作,并組織有關(guān)人員與甲方進(jìn)行清概結(jié)算,出具最終結(jié)算報(bào)告。  
10、及時(shí)收集各種造價(jià)資料,建立工作日志,準(zhǔn)確記錄各種原始數(shù)據(jù)并整理裝訂,妥善保管。  
  崗位要求:
  1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)及工程管理相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱并有最低二級(jí)造價(jià)師;
  2、5年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)人數(shù)不低于5人);
  3、有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)和責(zé)任心,有大局觀,商務(wù)談判能力強(qiáng);
  備注:如能力達(dá)到薪酬可再議,如不能達(dá)到者請(qǐng)您慎重投遞簡(jiǎn)歷,以免耽誤彼此的時(shí)間,謝謝。
我們提供:
  
1、舒適的辦公環(huán)境;
  
2、薪資構(gòu)成:工資結(jié)構(gòu)(工資總額=基本工資+崗位工資+固定加班費(fèi)+績(jī)效工資+其他福利、津貼)
  
3、五險(xiǎn)一金的基本福利待遇;
  
4、團(tuán)建、年會(huì);
  
5、節(jié)日福利,生日福利。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年終分紅、五險(xiǎn)一金