職位描述
供應(yīng)鏈HRBP績效管理組織發(fā)展招聘
1、對接COE：負責推行、反饋COE團隊設(shè)計的政策、流程、標準等方案，拉通業(yè)務(wù)單元出具解決方案，確保解決方案承接公司戰(zhàn)略并保證有效實施。
2、對接SSC：負責反饋、協(xié)同SSC版塊處理HR系統(tǒng)異常，保證HR系統(tǒng)在業(yè)務(wù)單元高效、順暢運行。
3、員工全周期管理：負責規(guī)劃員工全周期的整體管理策略與關(guān)鍵流程，指導(dǎo)與審核HRBP團隊在招聘、入職、績效、發(fā)展、留任與離職等各環(huán)節(jié)的交付質(zhì)量，確保各環(huán)節(jié)的設(shè)計符合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略導(dǎo)向，并能有效提升組織效能與員工體驗。
4、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)SSC的報表數(shù)據(jù)，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成分析報告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
年齡：35歲以下優(yōu)先
學歷經(jīng)驗要求：大學本科及以上學歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，或至少3年以上作為HRBP經(jīng)理或高級HRBP，在特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域（如：供應(yīng)鏈、銷售等）有成功實踐經(jīng)驗，或具備團隊管理經(jīng)驗。
資質(zhì)要求：有人力資源管理師等相關(guān)證書優(yōu)先。
技能要求：精通人力資源各模塊知識，并對至少1-2個模塊有深入理解；熟悉國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用Office辦公軟件及HR信息系統(tǒng)。
素質(zhì)要求：擁有戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度；具備強大的自驅(qū)力和抗壓能力；具備以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)意識；強大的溝通協(xié)調(diào)力。
2、對接SSC：負責反饋、協(xié)同SSC版塊處理HR系統(tǒng)異常，保證HR系統(tǒng)在業(yè)務(wù)單元高效、順暢運行。
3、員工全周期管理：負責規(guī)劃員工全周期的整體管理策略與關(guān)鍵流程，指導(dǎo)與審核HRBP團隊在招聘、入職、績效、發(fā)展、留任與離職等各環(huán)節(jié)的交付質(zhì)量，確保各環(huán)節(jié)的設(shè)計符合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略導(dǎo)向，并能有效提升組織效能與員工體驗。
4、數(shù)據(jù)分析：根據(jù)SSC的報表數(shù)據(jù)，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成分析報告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
年齡：35歲以下優(yōu)先
學歷經(jīng)驗要求：大學本科及以上學歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗，或至少3年以上作為HRBP經(jīng)理或高級HRBP，在特定業(yè)務(wù)領(lǐng)域（如：供應(yīng)鏈、銷售等）有成功實踐經(jīng)驗，或具備團隊管理經(jīng)驗。
資質(zhì)要求：有人力資源管理師等相關(guān)證書優(yōu)先。
技能要求：精通人力資源各模塊知識，并對至少1-2個模塊有深入理解；熟悉國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)；熟練使用Office辦公軟件及HR信息系統(tǒng)。
素質(zhì)要求：擁有戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度；具備強大的自驅(qū)力和抗壓能力；具備以客戶為導(dǎo)向的服務(wù)意識；強大的溝通協(xié)調(diào)力。
工作地點
德州市-德城區(qū)-晶華大道3968號
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山東德州扒雞股份有限公司
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職位發(fā)布者
盧中峰/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
山東德州扒雞股份有限公司山東德州扒雞股份有限公司成立于 2010年 8月，公司主要從事以扒雞產(chǎn)品為主，其他肉熟食為輔的鹵制食品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售及山東省德州市內(nèi)的食品超市經(jīng)營業(yè)務(wù)。系農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中華老字號企業(yè)，曾獲全國主食加工示范企業(yè)、中國肉類食品行業(yè)強勢企業(yè)。現(xiàn)公司包含山東德州扒雞養(yǎng)殖有限公司、山東德州扒雞生物科技有限公司、德州市民大廚房有限公司、德州扒雞超市有限公司等多個分子公司，實現(xiàn)了從飼料、養(yǎng)殖、生產(chǎn)到銷售的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式。公司以“打造中高端禽類食品行業(yè)領(lǐng)軍品牌”為戰(zhàn)略目標，努力傳承與發(fā)揚中華美食。公司始終秉承“匠心傳承，創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營理念，對有三百余年歷史的德州扒雞制作技藝進行現(xiàn)代化改造，打造以扒雞為核心的中式鹵制食品全產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營模式，目前形成以扒雞為主導(dǎo)，集雞副品、肉熟食等食品為一體的產(chǎn)品群，擁有德州、青島兩大生產(chǎn)加工配送中心，并已實行主要覆蓋山東及京津冀地區(qū)的線下銷售渠道以及面向全國的多種線上銷售渠道相結(jié)合的“直營+經(jīng)銷”銷售模式。公司現(xiàn)已通過 ISO9001、ISO22000等體系認證，致力于為中國家庭提供健康、放心、美味的鹵制產(chǎn)品。扒雞產(chǎn)品始創(chuàng)于 1692年，曾被康熙御封“神州一奇”，素有“中華第一雞”的美譽，在行業(yè)內(nèi)具有較強的品牌影響力。1982年，“德州”牌商標在國家工商總局注冊成功;2006年，“德州”牌商標被中國商業(yè)聯(lián)合會、中華老字號委員會評為“中華老字號”，同年國家知識產(chǎn)權(quán)局商標局批準“德州扒雞”商標注冊;2007年，“德州”牌被國家工商總局認定為“中國馳名商標”;2014年，《國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目保護單位名單》公布，公司列為“德州扒雞制作技藝”項目保護單位;2018年 5月，“德州扒雞制作技藝”作為老字號項目再次入選文化和旅游部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合發(fā)布的第一批國家傳統(tǒng)工藝振興目錄;2022年 3月，德州扒雞成功入選首批“好品山東”品牌名單。以公司為主起草人的《扒雞行業(yè)標準》宣布實施，更好的傳承和保護德州扒雞這一民族美食。
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