雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源管理員汽車研發(fā)/制造
1.招聘
根據(jù)年度招聘計劃及時完成招聘工作；
開發(fā)員工招聘渠道；
招聘網(wǎng)站管理；
勞動合同管理；
個人檔案管理；
員工入、離職辦理；
招聘相關(guān)報表；
SAP/WEAY系統(tǒng)維護(hù)；
勞務(wù)公司管控。
2.薪酬福利
記錄和維護(hù)員工信息
在薪資或相關(guān)系統(tǒng)工具中錄入薪資相關(guān)數(shù)據(jù)
確保薪資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度
確保薪資計算與薪資相關(guān)政策的一致
3.培訓(xùn)
支持年度培訓(xùn)計劃的準(zhǔn)備和實(shí)施
制定和組織員工培訓(xùn)
對特定的主題進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)（例如引入培訓(xùn)等）
監(jiān)控和評估培訓(xùn)效果
支持本地培訓(xùn)課程目錄的更新
監(jiān)督和支持員工的認(rèn)證流程
創(chuàng)立內(nèi)部培訓(xùn)的培訓(xùn)方法和內(nèi)容
根據(jù)年度招聘計劃及時完成招聘工作；
開發(fā)員工招聘渠道；
招聘網(wǎng)站管理；
勞動合同管理；
個人檔案管理；
員工入、離職辦理；
招聘相關(guān)報表；
SAP/WEAY系統(tǒng)維護(hù)；
勞務(wù)公司管控。
2.薪酬福利
記錄和維護(hù)員工信息
在薪資或相關(guān)系統(tǒng)工具中錄入薪資相關(guān)數(shù)據(jù)
確保薪資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度
確保薪資計算與薪資相關(guān)政策的一致
3.培訓(xùn)
支持年度培訓(xùn)計劃的準(zhǔn)備和實(shí)施
制定和組織員工培訓(xùn)
對特定的主題進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)（例如引入培訓(xùn)等）
監(jiān)控和評估培訓(xùn)效果
支持本地培訓(xùn)課程目錄的更新
監(jiān)督和支持員工的認(rèn)證流程
創(chuàng)立內(nèi)部培訓(xùn)的培訓(xùn)方法和內(nèi)容
工作地點(diǎn)
滄州滄縣九河?xùn)|路/經(jīng)七路(路口)
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職位發(fā)布者
趙女士/招聘專員
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廊坊萊尼線束系統(tǒng)有限公司萊尼集團(tuán)是一家總部位于德國紐綸堡的上市公司（D-MAX），專業(yè)從事銅絲、電線電纜和汽車線束系統(tǒng)開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司最初成立于1569年，目前下設(shè)萊尼電纜銅線有限公司和萊尼線束系統(tǒng)有限公司2家獨(dú)立的企業(yè)集團(tuán)。萊尼于20世紀(jì)60年代末進(jìn)入汽車工業(yè)，其旗下的萊尼線束系統(tǒng)有限公司業(yè)務(wù)涉及汽車整車線束系統(tǒng)的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售，以及新技術(shù)、新材料在線束領(lǐng)域的開發(fā)應(yīng)用。萊尼線束系統(tǒng)通過不斷創(chuàng)新，已在汽車工業(yè)中樹立了良好的聲譽(yù)，例如開發(fā)了注塑壓模成型線束、基于扁平導(dǎo)體技術(shù)的線束設(shè)計，以及革命性的優(yōu)化線束系統(tǒng)的電子解決方案等。我們的顧客包含了許多國際知名的汽車生產(chǎn)商，如奧迪、大眾、Aston-Martin、賓利、寶馬、戴姆勒克萊斯勒、通用汽車、蘭波基尼、陸虎、寶時捷、Rolls Royce、Rover Cars、斯科達(dá)、Seat以及商用車制造商和汽車零部件供應(yīng)商。萊尼線束系統(tǒng)的總部設(shè)立在德國Kitzingen，目前公司全球員工約90,000人。萊尼線束系統(tǒng)在全球許多地區(qū)設(shè)立了自己的研發(fā)機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)基地，亞太區(qū)的總部位于中國上海，在長春、蓬萊、濟(jì)南、廊坊三河都有分公司，公司為員工提供職業(yè)發(fā)展和國外培訓(xùn)機(jī)會，并提供良好的員工福利系統(tǒng)，歡迎有志人士的加入！
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