職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展業(yè)務(wù)陪跑貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位內(nèi)容：
1、定期參與公司人力資源規(guī)劃，提出建議和意見，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
1、定期參與公司人力資源規(guī)劃，提出建議和意見，支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司招聘需求，進(jìn)行人才招聘。
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，關(guān)注員工成長(zhǎng)，做好員工關(guān)懷；負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理。
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及人才發(fā)展，打造批量人才復(fù)制系統(tǒng),招育、激活、留、汰標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化流程管理。
5、深入業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)各部門提供有效的業(yè)務(wù)支撐。
6、績(jī)效體系管理:業(yè)務(wù)&管理標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化流程打造，績(jī)效管理體系完善。
7、制度完善與建設(shè):機(jī)制設(shè)置與人效提升，人才地圖的"畫手"
8、處理員工投訴、糾紛等相關(guān)事宜，管理員工檔案等人事資料，確保信息完整準(zhǔn)確。
8、處理員工投訴、糾紛等相關(guān)事宜，管理員工檔案等人事資料，確保信息完整準(zhǔn)確。
任職要求：
1、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，從事人力資源管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
單休 1、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，從事人力資源管理工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、外貿(mào)行業(yè)背景或制造行業(yè)背景優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力，條理清晰，思維敏捷；
4、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，掌握員工管理相關(guān)知識(shí)技能；
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)平穩(wěn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力，條理清晰，思維敏捷；
4、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，掌握員工管理相關(guān)知識(shí)技能；
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)平穩(wěn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn)
巴南區(qū)卡瑪斯機(jī)車工業(yè)(重慶)有限公司天安路219號(hào)5-3
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重慶迪洋科技開發(fā)有限公司KAMAX是重慶迪洋科技發(fā)展有限公司(總部)成立的摩托車品牌,創(chuàng)建于2001年。 KAMAX從摩托車品牌,集研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)為一體的綜合型摩托車企業(yè),生產(chǎn)制造兩輪摩托車、三輪摩托車、沙灘車、越野車等產(chǎn)品。 2008年KAMAX在秘魯成立分公司kamax group peru sac；2014年于曼德勒設(shè)立分公司Kamax group myanmar；2023年于國內(nèi)建設(shè)工廠并設(shè)立KAMAX house+社區(qū)。公司擁有完備的品牌出海戰(zhàn)略,對(duì)產(chǎn)品秉持創(chuàng)新突破,擁有176多項(xiàng)實(shí)用新型和外觀專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 KAMAX致力于在國內(nèi)打造出小而精的代表性摩托,品牌核心理念是“極致探索夢(mèng)想隨行”,我們不僅希望在摩托車研發(fā)制造中不斷學(xué)習(xí),創(chuàng)新探索,打造極致產(chǎn)品注入獨(dú)特個(gè)性和風(fēng)格,更希望我們的摩托車是一種激情、創(chuàng)意和自由的生活方式的代表。
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