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該職位已失效,看看其他機會吧

招聘人事專員(無錫/常州/揚州)非本地

7000-10000元

職位描述

藍領(lǐng)崗位招聘社會招聘人力資源服務
崗位職責:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;
2.負責各崗位招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
3.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
4.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
5.尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1.大專以上學歷,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先;
2.具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力及敏銳的分析判斷能力;
3.工作雷厲風行,具備優(yōu)秀的適應能力及抗壓能力。
工作時間:9:00-18:00,單休,入職就買五險一金
薪資:8000-10000
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工作地點

丹徒區(qū)南京跨越速運有限公司(鎮(zhèn)江分公司)跨越速運

職位發(fā)布者

楊女士/招聘主管

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跨越速運集團成立于2007年,是一家主營“限時速運”服務的大型科技速運企業(yè),率先推出“跨省8小時·當天達、跨省16小時·次日達、跨省36小時·隔日達”三大時效產(chǎn)品。集團擁有21架全貨機運力,80%華東華南腹艙資源,60架大型無人貨運飛機,8萬余名企業(yè)員工,2.8萬余臺自有運輸車輛,服務網(wǎng)絡遍布全國32個省級行政區(qū)域,500多個城市,覆蓋率達99%以上,100萬+家年服務企業(yè),服務履約率高達98%,日均寄件量已超54000噸。近年來,跨越速運連續(xù)三年以35%以上的復合增速于2023年突破營業(yè)額200億大關(guān),并蟬聯(lián)2022、2023年中國零擔物流排行榜前三甲次席。2024年更是以近300億的營業(yè)額和35%的迅猛增速領(lǐng)跑行業(yè)。
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