職位描述
商超零售/批發(fā)新零售
崗位職責及崗位要求
1、全方位地宣導并貫徹公司文化，建立高效團隊，組織制定并宣傳、解釋、傳遞公司的相關政策，營造健康開放、積極向上的工作氛圍。
2、組織制定所屬部門的銷售計劃，為生產、促銷、陳列、訂貨等計劃提供指引，并監(jiān)督實施、及時調整，以確保所屬部門達到銷售目標，并確保所屬部門毛利達到預期目標。
3、組織、制定并監(jiān)督所屬部門實施人員發(fā)展培訓計劃，以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求。
4、為建立高效團隊，組織制定并宣傳、解釋、傳遞公司相關政策，有效調配人力資源，監(jiān)督所屬部門員工的具體實施，與公司內部的相關部門保持密切的聯(lián)系，從而確保店內運作的標準性、穩(wěn)定性。
5、通過培訓、宣傳、考核等方式，提高團隊服務意識與技巧，監(jiān)督前臺嚴格執(zhí)行顧客服務工作標準，以保證持續(xù)提供高質量的顧客服務和提高顧客滿意度。
6、制定合理的費用支出計劃并分解到各部門，監(jiān)管部門的自用品訂貨和使用以及設備的定期維護和保養(yǎng)，從而有效控制公司的成本支出費用。
1、全方位地宣導并貫徹公司文化，建立高效團隊，組織制定并宣傳、解釋、傳遞公司的相關政策，營造健康開放、積極向上的工作氛圍。
2、組織制定所屬部門的銷售計劃，為生產、促銷、陳列、訂貨等計劃提供指引，并監(jiān)督實施、及時調整，以確保所屬部門達到銷售目標，并確保所屬部門毛利達到預期目標。
3、組織、制定并監(jiān)督所屬部門實施人員發(fā)展培訓計劃，以滿足公司擴張和發(fā)展的人員需求。
4、為建立高效團隊，組織制定并宣傳、解釋、傳遞公司相關政策，有效調配人力資源，監(jiān)督所屬部門員工的具體實施，與公司內部的相關部門保持密切的聯(lián)系，從而確保店內運作的標準性、穩(wěn)定性。
5、通過培訓、宣傳、考核等方式，提高團隊服務意識與技巧，監(jiān)督前臺嚴格執(zhí)行顧客服務工作標準，以保證持續(xù)提供高質量的顧客服務和提高顧客滿意度。
6、制定合理的費用支出計劃并分解到各部門，監(jiān)管部門的自用品訂貨和使用以及設備的定期維護和保養(yǎng)，從而有效控制公司的成本支出費用。
獎金績效
年終獎 五險一金
工作地點
合肥市-蜀山區(qū)-經開區(qū)繁華大道與天都路交口西北角
相似職位
- 儲備副總經理1.5-2萬·13薪
合肥 - 包河
青網科技控股集團有限公司 - 常務副總1-1.5萬
合肥 - 肥西
合肥順昌分布式能源綜合應用技術有限公司 - 副總裁（VP）1.5-2萬
合肥 - 蜀山
安徽科丞智能健康科技有限責任公司 - 常務副總1.5-2萬
合肥 - 包河
安徽方俊達公共安全科技股份有限公司合肥分公司 - 商超營運副總經理1.3-2.3萬·13薪
合肥 - 蜀山
沃爾瑪(安徽)商業(yè)零售有限公司 - 副總經理2.2-4萬
合肥 - 政務文化新區(qū)
安徽南風環(huán)境工程技術有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
曹女士/人事經理
立即溝通
沃爾瑪(安徽)商業(yè)零售有限公司沃爾瑪公司由山姆?沃爾頓先生于1962年在美國阿肯色州成立。經過60余年的發(fā)展，沃爾瑪公司在19個國家經營超過10,750家門店和多個電子商務網站。沃爾瑪全球2025財年營收達到6,810億美元，全球員工總數約210萬名，并多次榮登《財富》雜志世界500強榜首。沃爾瑪是以人為本，科技賦能的全渠道零售商，通過實體門店和多個電商渠道，幫助顧客隨時、隨地、隨心買到滿意的商品，為顧客省錢，讓他們生活得更好。沃爾瑪將繼續(xù)在可持續(xù)發(fā)展、企業(yè)社會責任以及就業(yè)機會領域擔任領軍者的角色。作為一家全渠道零售商，沃爾瑪宣布從2018年2月1日起將公司法定名稱由“沃爾瑪百貨公司( Wal-Mart Stores, Inc.)”變更為“沃爾瑪公司(Walmart Inc.)”。本次變更公司法定名稱，表明了沃爾瑪越來越重視為顧客提供無縫連接的零售服務，以滿足顧客多種購物方式，包括在門店、網上、移動設備上購物，或是以門店取貨和接受送貨上門的方式購物。與在世界其它地方一樣，沃爾瑪在中國始終堅持“服務顧客、尊重個人、追求卓越、誠信行事”的四大核心價值觀及行為，專注于開好每一家店，服務好每一位顧客，履行公司的核心使命，以不斷地為我們的顧客、會員和員工創(chuàng)造非凡。
公司主頁