崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司招聘需求的發(fā)布及招聘渠道的維護
2. 篩選簡歷,組織面試,跟進(jìn)面試結(jié)果
3. 與部門負(fù)責(zé)人溝通,了解招聘需求,制定招聘計劃
4. 參與招聘流程優(yōu)化,提高招聘效率
5. 建立和維護人才庫,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 2年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 熟悉招聘流程及各種招聘渠道
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
5. 具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
福利待遇:
1平均薪資在5K左右,一季度一調(diào)薪。
2.周末雙休,法定全休,7.5小時工作制,8:30-12:00 14:00-18:00。
3.帶薪年假,專屬生日禮品,節(jié)日福利、完善的培訓(xùn)體系,快速晉升平臺。