職位描述
績效考核管理
崗位職責：
1、編制績效考核指標，維護績效考核體系，不斷優(yōu)化績效管理流程。
2、負責月度、季度考核的實施、管理；
3、負責績效考核工作的匯總及整理工作，及時編制績效統(tǒng)計報告和分析報告；
4、對員工進行績效考核相關內(nèi)容的追蹤；
5、組織每周公司會議和各部門之間會議；
6、搭建培訓體系；組建培訓團隊；
7、領導交代的其他工作；
任職要求：
1、一年以上人力資源相關工作經(jīng)驗；
2、兩年及以上績效工作經(jīng)驗；大規(guī)模公司績效考核經(jīng)驗；有相關績效考核培訓經(jīng)歷；
3、大專及以上學歷；
4、溝通表達能力強，抗壓能力強；執(zhí)行力迅速
1、編制績效考核指標，維護績效考核體系，不斷優(yōu)化績效管理流程。
2、負責月度、季度考核的實施、管理；
3、負責績效考核工作的匯總及整理工作，及時編制績效統(tǒng)計報告和分析報告；
4、對員工進行績效考核相關內(nèi)容的追蹤；
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3、大專及以上學歷；
4、溝通表達能力強，抗壓能力強；執(zhí)行力迅速
工作地點
山東省青島市市北區(qū)龍城路31號3號樓3708
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青島煜力國際貿(mào)易有限公司青島煜力國際貿(mào)易有限公司（以下簡稱煜力國際）是一家主營梭織服裝出口的外貿(mào)企業(yè)，擁有專業(yè)的服裝生產(chǎn)及配套服務，主營產(chǎn)品涵蓋針梭織男裝，女裝，童裝，功能服，羽絨服等。客戶資源優(yōu)良。服裝主要銷往歐美和亞洲地區(qū)等地區(qū)。煜力國際擁有專業(yè)的服裝設計開發(fā)部、業(yè)務部、技術部、生產(chǎn)部、儲運部等組織架構體系，資源共享，團隊協(xié)作。煜力國際擁有自己的2家大型服裝加工廠，合資和合作工廠也是遍布國內(nèi)各地。公司一直堅持不斷創(chuàng)新，擁抱時代變化的經(jīng)營戰(zhàn)略，本著精誠合作，共同發(fā)展的原則，實現(xiàn)業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長，現(xiàn)誠招有識之士加入公司，我們熱忱的希望：你我攜手共創(chuàng)美好未來！以人為本是企業(yè)宗旨，創(chuàng)新、弘毅、至善是企業(yè)精神，海納百川、有容乃大是企業(yè)理念。hr@radix-international.com
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