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崗位職責(zé)：
1. 達(dá)人運(yùn)營與管理：
· 策劃并執(zhí)行達(dá)人合作項(xiàng)目，負(fù)責(zé)抖音、小紅書等平臺達(dá)人的挖掘、篩選、跟進(jìn)、審核、數(shù)據(jù)跟蹤、階段性成果總結(jié)復(fù)盤，對合作內(nèi)容的質(zhì)量和方向進(jìn)行把控，完成公司既定的宣傳目標(biāo)；
· 獨(dú)立完成與達(dá)人/機(jī)構(gòu)的商務(wù)談判、合同簽訂及合作流程跟進(jìn)；
· 管理與維護(hù)達(dá)人資源庫，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2. 廣告投放與優(yōu)化：
· 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/品牌在抖音、小紅書等平臺的信息流廣告投放策略制定與執(zhí)行；
· 獨(dú)立完成廣告賬戶的搭建投放、策略調(diào)整及日常優(yōu)化；
· 監(jiān)控投放數(shù)據(jù)（如曝光、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化、ROI等），進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，定期輸出投放報(bào)告，并提出優(yōu)化建議；
· 跟蹤平臺最新廣告產(chǎn)品與政策變化，及時調(diào)整投放策略以提升效果。
任職要求：
1. 擁有1年及以上抖音、小紅書平臺達(dá)人運(yùn)營及廣告投放經(jīng)驗(yàn)，有完整的項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉從0到1的推廣流程，有景區(qū)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 深度熟悉抖音、小紅書的平臺算法、內(nèi)容生態(tài)、用戶畫像及社區(qū)文化， 擁有一定的達(dá)人/機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先；
3. 熟練掌握抖音巨量引擎、小紅書蒲公英/聚光等投放后臺的操作與優(yōu)化技巧。
4. 有駕照，需要自己開車去景區(qū)。