一、任職要求
1.25-30歲,本科以上學(xué)歷
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.具備較強溝通能力,協(xié)調(diào)能力,管理能力,可以獨立培訓(xùn)員工
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
5.良好的職業(yè)操守,能夠適應(yīng)短期出差
二、崗位職責(zé)
1. 研究商圈,調(diào)查競爭品牌動態(tài),市場動態(tài),能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展趨勢;
2. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的門店合伙人招募,完成公司合伙人招募規(guī)劃業(yè)務(wù);
3. 制定工作計劃,分解業(yè)績指標(biāo),督促區(qū)域客戶完成計劃協(xié)助加盟客戶進行店面營運,貨品陳列,貨物調(diào)配等工作;
4. 定期與合伙人客戶溝通,實時了解客戶需求,分析其市場環(huán)境,經(jīng)營狀況,形成營運報告;
5. 協(xié)助組織門店培訓(xùn)與銷售指導(dǎo)工作,如店面運營與管理等,協(xié)助客戶提高業(yè)績。