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更新于 10月29日

保險顧問

5000-8000元
  • 宜春
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售壽險面銷/陌拜 電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售醫(yī)療險財產(chǎn)險
【職位介紹】 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù),推動公司政策的良好執(zhí)行。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、擁有良好的道德操守,誠信、自律的品質(zhì) 3、良好的心理素質(zhì)及溝通能力 4、不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心 5、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 【職業(yè)亮點】: 1.靈活支配時間,做時間的主人:上午參加晨會,其余時間自由安排 2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等多項收入,多勞多得 3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明,達(dá)成即可晉升??焖?、高績效晉升享受額外獎勵 4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系;績效優(yōu)秀者,提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn);此外還可參與財富康養(yǎng)保險規(guī)劃師評價體系,有機(jī)會獲得“初級顧問”、“中級顧問”、“高級顧問”認(rèn)證 【待遇及福利】 1、訓(xùn)練津貼+銷售利益+服務(wù)津貼+組織利益+保險福利+外出旅游+其他獎金; 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利保障; 3、隨著年資的增長和職級的提升,還享有長期服務(wù)獎、養(yǎng)老公積金、個人養(yǎng)老補(bǔ)貼等養(yǎng)老保障; 4、公司根據(jù)代理人發(fā)展階段,提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn),幫您成功。 薪資詳情 薪資范圍:15000-20000元/月 職位底薪:2000元/月

工作地點

宜春市-袁州區(qū)-江南金悅灣北區(qū)(煙雨路北)江西省宜春市袁州區(qū)袁河?xùn)|路898號和悅財富中心1棟

職位發(fā)布者

翁先生/招聘助理

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公司Logo中國平安人壽保險股份有限公司宜春中心支公司
中國平安人壽保險股份有限公司成立于2002年,是中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司旗下的重要成員。截至2016年6月30日,平安人壽注冊資本為338億元,凈資產(chǎn)為1,071.13億元,在全國擁有42家分公司(含7家電話銷售中心)及超過3,000個營業(yè)網(wǎng)點,壽險代理人逾105萬名。以原保險保費收入來衡量,平安人壽是中國第二大壽險公司。公司個險、銀保、電銷穩(wěn)健發(fā)展,運(yùn)營管理水平及客戶體驗領(lǐng)先市場。在架構(gòu)方面,平安人壽擁有五大功能型事業(yè)群/部獨立承擔(dān)渠道內(nèi)銷售職責(zé),并設(shè)有五大共享中心,支持全面運(yùn)作。截至2015年底,平安人壽投資資產(chǎn)1.5萬億元。在深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)和大類資產(chǎn)發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上,平安人壽堅持發(fā)揮保險資金大規(guī)模、長久期的特點和優(yōu)勢,積極進(jìn)行前瞻性的資產(chǎn)配置和全球化的大類資產(chǎn)投資布局。2015年平安人壽實現(xiàn)財務(wù)投資收益超千億元,同比增長63.4%,財務(wù)總投資收益率8.25%,在市場上保持領(lǐng)先。面對互聯(lián)網(wǎng)和新科技帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,平安人壽正全面走向自我創(chuàng)造的3.0階段,公司戰(zhàn)略從“健康人?!毕颉吧鷳B(tài)圈”戰(zhàn)略升級——通過“開放式的O2O客戶經(jīng)營”平臺,線上線下融合互補(bǔ),產(chǎn)品與服務(wù)全面開放,推出“平安金管家”APP,為所有公眾提供“醫(yī)食住行玩財”全方位服務(wù),打造“移動化、專業(yè)化、社交化、場景化”的客戶體驗。在未來五年,平安人壽將打造科技與產(chǎn)品兩大平臺,作為核心競爭優(yōu)勢。平安人壽以慈善文化為公司企業(yè)文化,堅持“執(zhí)善心,筑大業(yè)”理念,以“最受尊敬的壽險公司”為愿景。百年善業(yè),責(zé)任為先。平安人壽始終懷抱感恩之心反哺社會,一直把企業(yè)社會責(zé)任作為推動公司可持續(xù)發(fā)展的動力,聚焦“慈善”文化,弘揚(yáng)“大愛與責(zé)任”,通過開展以“平安有約健康行”為龍頭活動的“新生活運(yùn)動”及教育、環(huán)境、災(zāi)難救助等公益事業(yè),專注創(chuàng)造美好明天。
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