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更新于 10月17日

管理運(yùn)營(yíng)崗 8k-10k

8000-10000元
  • 烏魯木齊新市區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)
一、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌公司會(huì)議管理,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)會(huì)、復(fù)盤會(huì)、專項(xiàng)工作會(huì)等會(huì)議的組織籌備(含議程擬定、資料匯總)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及會(huì)后紀(jì)要撰寫、決議跟進(jìn),確保會(huì)議高效落地,推動(dòng)業(yè)務(wù)問題解決。
2. 牽頭制定房地產(chǎn)企業(yè)核心制度(如項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程、部門協(xié)作規(guī)范、考核配套制度等),結(jié)合行業(yè)政策(如住建領(lǐng)域新規(guī))與公司業(yè)務(wù)實(shí)際優(yōu)化現(xiàn)有制度,同時(shí)推動(dòng)制度落地宣導(dǎo)、執(zhí)行監(jiān)督,保障公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)有序。
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開展日常工作,明確團(tuán)隊(duì)成員分工與目標(biāo),協(xié)調(diào)跨部門(如項(xiàng)目、銷售、成本)資源,解決運(yùn)營(yíng)過程中的協(xié)作卡點(diǎn),提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。
4. 參與公司年度/季度企業(yè)目標(biāo)制定,結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)趨勢(shì)(如區(qū)域市場(chǎng)供需、競(jìng)品動(dòng)態(tài))與公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,牽頭拆解目標(biāo)至各部門,同步跟蹤目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,定期復(fù)盤調(diào)整,保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地。
5. 有過跟進(jìn)房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全周期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如拿地、建設(shè)、銷售回款)、梳理運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并提出優(yōu)化建議、輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告、為公司決策提供支撐的優(yōu)先。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):學(xué)歷不限,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年及以上房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 核心技能:
- 會(huì)議組織:有房地產(chǎn)行業(yè)大型經(jīng)營(yíng)會(huì)議、專項(xiàng)會(huì)議統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),能高效完成會(huì)議全流程管理,避免流程脫節(jié)。
- 制度建設(shè):具備獨(dú)立制定房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)類、管理類制度的經(jīng)驗(yàn),熟悉制度落地全流程(宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督),能結(jié)合行業(yè)政策優(yōu)化制度。
- 管理能力:擁有1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能合理分配工作、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),具備跨部門協(xié)調(diào)(項(xiàng)目、銷售等部門)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),解決協(xié)作問題。
- 目標(biāo)制定:參與過房地產(chǎn)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、項(xiàng)目目標(biāo)制定,能結(jié)合市場(chǎng)與業(yè)務(wù)拆解目標(biāo),有目標(biāo)跟蹤、復(fù)盤調(diào)整的實(shí)操案例。
3. 其他要求:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策與運(yùn)營(yíng)全流程,具備較強(qiáng)的邏輯思維、文案撰寫(如運(yùn)營(yíng)報(bào)告、制度文件)能力,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)行業(yè)業(yè)務(wù)節(jié)奏。
三、薪資福利
1. 薪資:8-10K/月(根據(jù)資歷面議),含績(jī)效獎(jiǎng)金、核心目標(biāo)達(dá)成可獲額外激勵(lì)。
2. 福利:五險(xiǎn)+ 年度體檢 + 節(jié)日福利+ 帶薪年假(12-15天)。
3. 發(fā)展:提供行業(yè)內(nèi)資深導(dǎo)師帶教,支持參與房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)類培訓(xùn),優(yōu)秀者可晉升至運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位,對(duì)接公司核心經(jīng)營(yíng)決策。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊新市區(qū)美猴王家裝

職位發(fā)布者

高女士/招聘主管

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