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更新于 10月29日

新媒體運(yùn)營(yíng)主管

5000-8000元
  • 成都青羊區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

圖文平臺(tái)短視頻平臺(tái)小紅書(shū)教育類(lèi)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)抖音微信視頻號(hào)新媒體互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1、新媒體規(guī)劃和執(zhí)行:有一定的平臺(tái)、自媒體賬號(hào)規(guī)劃能力和很強(qiáng)的落地執(zhí)行能力,負(fù)責(zé)實(shí)施品牌自媒體矩陣的建立和實(shí)際運(yùn)營(yíng)工作;
2、內(nèi)容產(chǎn)出:負(fù)責(zé)公司新媒體矩陣賬號(hào)的規(guī)劃及內(nèi)容輸出,有教育機(jī)構(gòu)賬號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作案例優(yōu)先(包括圖、文、視頻);
3、賬號(hào)運(yùn)營(yíng):通過(guò)各個(gè)自媒體平臺(tái)的原創(chuàng)內(nèi)容輸出:提升平臺(tái)評(píng)價(jià)得分、增加曝光率和粉絲量;具有做爆文的能力和愿望;
3、推廣活動(dòng)策劃:有較強(qiáng)的網(wǎng)感和用戶(hù)敏感度,能洞察用戶(hù)需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有用的熱點(diǎn)和內(nèi)容價(jià)值,并策劃相關(guān)線(xiàn)上/線(xiàn)下的聯(lián)動(dòng)內(nèi)容/活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
4、調(diào)研分析:能對(duì)同領(lǐng)域、競(jìng)品、同類(lèi)型賬號(hào)、爆款調(diào)研分析;持續(xù)優(yōu)化品牌賬號(hào)內(nèi)容。
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)教育品牌賬號(hào)所需內(nèi)容的選題策劃、文案撰寫(xiě)、圖片優(yōu)化、賬號(hào)運(yùn)營(yíng);熟練使用視頻拍攝剪輯軟件、AI軟件者優(yōu)先;
2、通過(guò)教育類(lèi)新媒體渠道(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、小紅書(shū)、抖音、微信社群)的運(yùn)營(yíng),獲取客資;支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作;
3、有從0到1搭建教育機(jī)構(gòu)品牌自媒體運(yùn)營(yíng)賬號(hào),精通教育類(lèi)賬號(hào)的打造路徑和運(yùn)營(yíng)方法,成功運(yùn)營(yíng)教育機(jī)構(gòu)賬號(hào)者優(yōu)先;
4、有小紅書(shū)、抖音、微信社群運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先;
5、執(zhí)行力強(qiáng),喜歡創(chuàng)意,熟知教育政策者優(yōu)先。

【任職資格】:
1、文筆好,能獨(dú)立撰寫(xiě)、發(fā)布各類(lèi)新媒體平臺(tái)內(nèi)容;
2、熟練運(yùn)用圖片編輯軟件和視頻拍攝剪輯軟件,能獨(dú)立完成基本的圖文處理和視頻處理工作;會(huì)平面設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先;
3、工作效率高,熱愛(ài)創(chuàng)作,有2-3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的溝通與表達(dá)能力,高效的團(tuán)隊(duì)合作精神及良好學(xué)習(xí)能力;
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)云界教育培訓(xùn)學(xué)校

職位發(fā)布者

劉女士/教學(xué)主管

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公司Logo成都云界教育咨詢(xún)有限公司
前言:成都云界教育咨詢(xún)有限公司,于2014年4月成立,總部坐落于巴蜀文化腹地---成都,是一家致力于K12中小學(xué)生素質(zhì)發(fā)展、創(chuàng)新文化教育的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu),旗下?lián)碛形幕逃ㄔ平纾?、音?lè)教育(云藝)、素質(zhì)教育(國(guó)學(xué))三大體系,云界的理念是“云集各界精英,助飛學(xué)子夢(mèng)想”,匯聚了市內(nèi)資深名校名師團(tuán)隊(duì)、研發(fā)教學(xué)專(zhuān)屬教材、建立一套不可復(fù)制的‘’一票到底、一站到位、全程跟蹤‘’管家式服務(wù),幫助更多的孩子提升學(xué)業(yè),考取名校。云界教育成立以來(lái),一直以教學(xué)體系為目標(biāo)、以管家式服務(wù)為保障,伴隨著云界從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng)?!驹平缋砟睢浚涸平绲氖姑牵撼蔀榻逃龣C(jī)構(gòu)里的蘇格拉底云界的愿景是:做有溫度的企業(yè),做有良心的機(jī)構(gòu)云界的宗旨是:解放家長(zhǎng),還原教育本質(zhì)云界的理念是:與家長(zhǎng)一起用心耕耘每一個(gè)孩子,收獲每一份成長(zhǎng)【用人理念】:靈活高效的管理模式需要一群有熱情、有潛力、有毅力的復(fù)合型人才,我們不會(huì)看重您的過(guò)去,不會(huì)看重您的閱歷,更不會(huì)在乎您的年齡,我們更看重的是您的工作態(tài)度、思維模式、人格魅力以及對(duì)人生事業(yè)的追求?!局贫取浚?:30—18:00【錢(qián)】:引進(jìn)國(guó)外最先進(jìn)激勵(lì)薪酬體系,沒(méi)有您掙不到的高薪?!酒脚_(tái)】:【環(huán)境】:有溫度、有夢(mèng)想、實(shí)干精進(jìn)的良心企業(yè)。【晉升】:透明、公開(kāi)的晉升渠道。管理層堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng),Y字型上升路徑,只要你足夠努力,從實(shí)習(xí)生到公司合伙人,只要三年時(shí)間?!九囵B(yǎng)】:快于同齡人的成長(zhǎng)速度:新人入職培訓(xùn)+月季度培訓(xùn)+業(yè)務(wù)主體培養(yǎng)+管理提升培訓(xùn),持續(xù)為您指點(diǎn)迷津。【福利】:社會(huì)保險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮物+生日福利+年度獎(jiǎng)金+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(半年評(píng)選一次)+多次調(diào)薪+子女教育基金?!緝?yōu)勢(shì)】:1、教育行業(yè)的全部知識(shí)和流程;2、廣闊而高質(zhì)的師資人脈圈(例如你會(huì)認(rèn)識(shí)成都四七九、嘉祥等名校的老師);3、老板Nice又直爽,同事健談好相處,沒(méi)有宮斗,只有夢(mèng)想同行者;4、創(chuàng)業(yè)的可能性:對(duì)于有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人而言,公司支持內(nèi)部創(chuàng)業(yè),在積累一定經(jīng)驗(yàn)后,支持您開(kāi)分校?!驹平缧恼Z(yǔ)】:如果您在意目前公司以下幾個(gè)問(wèn)題,請(qǐng)參照:1、公司注冊(cè)資金——懂得人知道這個(gè)多少不代表真正的實(shí)力。2、公司規(guī)?!覀兡壳氨粍e人譽(yù)為小而美,但我們的戰(zhàn)略部署是:成為被市場(chǎng)認(rèn)可,可復(fù)制的規(guī)?;?jīng)營(yíng),甚至更高的追求。3、公司官網(wǎng)——暫時(shí)關(guān)閉官網(wǎng)是因?yàn)檎谏?jí)中。4、辦公環(huán)境——正在尋找更換升級(jí)5、薪資——我們剛升級(jí)為最先進(jìn)的激勵(lì)式薪酬體系,能力決定高收入。能力欠缺者也有高收入的薪酬途徑,沒(méi)有你掙不到的高薪。以上條件不代表公司的真正實(shí)力,更不能忽略是一家未來(lái)無(wú)限可能的企業(yè),軟實(shí)力需要您去深入辨別。如何從表面去許定一家足夠你絕展能力、獲得價(jià)值回報(bào)的企業(yè),那你或許損失了一個(gè)可能讓你發(fā)光的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái),當(dāng)然選擇權(quán)在您,緣分靠修,成功從智慧的選擇開(kāi)始!祝您成功!
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