職位描述
教育類
神策教育集團(tuán)
家庭教育私域運(yùn)營銷售JD
【工作內(nèi)容】
1.運(yùn)營管理班級(jí)群，對(duì)家長和孩子提供專業(yè)指導(dǎo)與服務(wù);
2.與家長保持良好溝通、建立粘性，日常解答家長疑問等，建立家長對(duì)家庭教育的正確認(rèn)知
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，會(huì)承接不同運(yùn)營周期、不同類型的IP社群
4. 每天實(shí)際工作時(shí)間為 14:00-23:30，如果涉及到接量，需要早上來公司接量
4.復(fù)盤總結(jié)，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析迭代運(yùn)營流程輔助公司運(yùn)營策略優(yōu)化;同時(shí)收集用戶買點(diǎn)，好評(píng)
【任職條件】
1. 需要有社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，教育方向有限，熱愛銷售工作
2. 具有良好的溝通能力、善于線上溝通
3. 性格開朗，自驅(qū)力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 若社群轉(zhuǎn)化率和工作表現(xiàn)沒有達(dá)到要求，會(huì)有淘汰
5. 能夠接受打電話
【薪資和晉升】
1. 底薪3500+浮動(dòng)績效2500+業(yè)績提成，綜合薪資范圍為12k-35k/月
2. TOP老師每月至少拿到2W+，上不封頂！
3. 關(guān)于晉升：個(gè)人業(yè)績突出者，可跳級(jí)晉升；晉升路徑：組長-主管-經(jīng)理
4. 歡迎管理自帶團(tuán)隊(duì)入職
家庭教育私域運(yùn)營銷售JD
【工作內(nèi)容】
1.運(yùn)營管理班級(jí)群，對(duì)家長和孩子提供專業(yè)指導(dǎo)與服務(wù);
2.與家長保持良好溝通、建立粘性，日常解答家長疑問等，建立家長對(duì)家庭教育的正確認(rèn)知
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，會(huì)承接不同運(yùn)營周期、不同類型的IP社群
4. 每天實(shí)際工作時(shí)間為 14:00-23:30，如果涉及到接量，需要早上來公司接量
4.復(fù)盤總結(jié)，根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析迭代運(yùn)營流程輔助公司運(yùn)營策略優(yōu)化;同時(shí)收集用戶買點(diǎn)，好評(píng)
【任職條件】
1. 需要有社群轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)，教育方向有限，熱愛銷售工作
2. 具有良好的溝通能力、善于線上溝通
3. 性格開朗，自驅(qū)力強(qiáng)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 若社群轉(zhuǎn)化率和工作表現(xiàn)沒有達(dá)到要求，會(huì)有淘汰
5. 能夠接受打電話
【薪資和晉升】
1. 底薪3500+浮動(dòng)績效2500+業(yè)績提成，綜合薪資范圍為12k-35k/月
2. TOP老師每月至少拿到2W+，上不封頂！
3. 關(guān)于晉升：個(gè)人業(yè)績突出者，可跳級(jí)晉升；晉升路徑：組長-主管-經(jīng)理
4. 歡迎管理自帶團(tuán)隊(duì)入職
工作地點(diǎn)
杭州蕭山區(qū)匯宇智創(chuàng)園11幢匯宇智創(chuàng)園11幢
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- 社群團(tuán)購運(yùn)營專員8000-15000元
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職位發(fā)布者
羅晴晴/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青草職聘(江蘇)信息科技有限公司青草職聘（江蘇）信息科技有限公司，成立于2017年10月，公司現(xiàn)有伙伴200多人，致力于“讓求職、招聘更簡單、高效”的長期愿景，堅(jiān)持“對(duì)每份信任和投資負(fù)責(zé)”的價(jià)值觀，認(rèn)真對(duì)待每位內(nèi)部、外部客戶。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)從2008年創(chuàng)業(yè)至今，擁有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，秉承“氛圍輕松、節(jié)奏緊湊、收入豐厚、相互成就”的理念，保障公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)不斷生長。公司與內(nèi)外部伙伴、上下游客戶、行業(yè)，形成良性共贏關(guān)系。對(duì)于新人我們有完整的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，便于新人更快、更好的熟悉公司及相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。對(duì)于老人我們有完善的晉升通道，在完成自身工作內(nèi)容的同時(shí)，服務(wù)更多團(tuán)隊(duì)伙伴，通過自身能力的不斷提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、收入的持續(xù)提升。通過數(shù)年的信息化建設(shè)，公司擁有業(yè)內(nèi)極具競爭力的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，為內(nèi)部伙伴的業(yè)務(wù)提升保駕護(hù)航，確保外部客戶的服務(wù)品質(zhì)。誠邀您的加盟，我們一起攜手服務(wù)億萬打工人和千萬企業(yè)！
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