工作職責(zé)
1、開展校園招聘活動(dòng),包括宣講會、招聘會的組織與執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)與學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心及院系溝通,建立并維護(hù)校企合作關(guān)系
3、收集和整理學(xué)生簡歷,進(jìn)行初步篩選與面試安排。
4、參與招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析,提供招聘效果反饋報(bào)告。
崗位要求
1、本科在讀實(shí)習(xí)生,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)學(xué)生,若綜合素質(zhì)優(yōu)秀、學(xué)習(xí)能力突出,也可投遞。
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有學(xué)生干部或社團(tuán)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉辦公軟件操作,具備基本的數(shù)據(jù)處理能力。
4、對人力資源工作有濃厚興趣,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏和出差壓力。