工作職責(zé):
1. 客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù),主動(dòng)尋找并識(shí)別潛在客戶,建立并定期更新客戶檔案,周期性回訪了解客戶的最新動(dòng)態(tài)與需求。針對(duì)重點(diǎn)客戶制定專屬的維護(hù)方案。
2. 深度訪談客戶,精準(zhǔn)把握需求,有針對(duì)性地介紹公司樓盤或代理項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)、賣點(diǎn)及增值潛力,積極完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)制定的銷售指標(biāo)。
3. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶反饋,并及時(shí)向公司匯報(bào),為營銷策略調(diào)整提供依據(jù);為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)市場(chǎng)政策等方面的咨詢服務(wù);協(xié)調(diào)處理簽約后的各類事宜,確保交易順利完成,提升客戶滿意度。
二、 任職資格與要求
1.具備1-3年及以上銷售類工作經(jīng)歷、客戶關(guān)系管理或高端服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有成功項(xiàng)目銷售案例或大客戶資源者優(yōu)先;
2. 卓越的溝通與表達(dá)能力,強(qiáng)大的銷售與談判技巧,敏銳的洞察力,出色的客戶服務(wù)意識(shí),良好的人際交往與關(guān)系建立能力,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī),對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)有一定的分析和判斷能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利