工作職責
(1)合同審核:參與各類業(yè)務(wù)合同審核,核對條款合法性與合規(guī)性,提出風險規(guī)避建議,修改完善合同內(nèi)容,保障公司權(quán)益不受損害。
(2)法律文書起草:協(xié)助起草法律函件、聲明、協(xié)議等文書,確保表述嚴謹、邏輯清晰,符合法律法規(guī)要求,滿足業(yè)務(wù)法律需求。
(3)合規(guī)風險排查:定期排查公司經(jīng)營中的合規(guī)風險,梳理潛在法律問題,整理風險排查報告,協(xié)助完善合規(guī)管理制度,降低法律風險。
(4)知識產(chǎn)權(quán)管理:建立知識產(chǎn)權(quán)臺賬,跟蹤專利、商標等權(quán)益維護,協(xié)助處理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)事宜,保障公司知識產(chǎn)權(quán)安全。
任職資格 
(1)學歷專業(yè):本科及以上本科或碩士,2025 屆 / 2026 屆畢業(yè)生,法律相關(guān)專業(yè)。(2)硬性證書:必須通過法律職業(yè)資格考試。 
(3)形象氣質(zhì):形象端正,舉止得體,具備職業(yè)素養(yǎng)。 
(4)核心技能:具備扎實的法律文書撰寫與邏輯分析能力。 
(5)實踐經(jīng)驗:有學生會、社團工作經(jīng)歷或相關(guān)崗位實習經(jīng)驗者優(yōu)先。 
(6)素質(zhì)素養(yǎng):具備堅韌抗壓、工作激情、開拓創(chuàng)新的素質(zhì)。 
(7)其他:需支持提前來司實習2-3月。 
培養(yǎng)與發(fā)展: 
我們提供 “專業(yè)與管理” 雙通道發(fā)展路徑,通過 “以戰(zhàn)代練” 的實戰(zhàn)項目、導(dǎo)師一對一的悉心指引及 跨崗位輪崗 的豐富歷練,為你配備全周期資源,助力你快速升級,成就職場精英夢想。