【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定教育行業(yè)推廣策略、實(shí)施銷售崗位階段性工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)全國K12、高校市場開拓與關(guān)系維護(hù)工作,開拓渠道客戶,挖掘客戶需求,做好商機(jī)管理工作;
3、密切關(guān)注教育行業(yè)的動(dòng)態(tài)、競爭對手情況以及市場需求變化。積極參與行業(yè)會議、策劃推廣活動(dòng),開拓公司市場,提升公司品牌知名度;
4、跟進(jìn)銷售合同進(jìn)展,確保銷售合同有效執(zhí)行,及時(shí)回款;
5、規(guī)范記錄、整理和分析銷售數(shù)據(jù),并定期撰寫銷售報(bào)告,為管理決策提供依據(jù);
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),了解教育行業(yè)的基本運(yùn)作模式、銷售流程、相關(guān)政策,有一定的學(xué)校資源者優(yōu)先;
2、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向及自我驅(qū)動(dòng)力,責(zé)任心強(qiáng);
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧,良好的隊(duì)協(xié)作能力;
4、具備良好的抗壓能力,能適應(yīng)不定期出差。
【薪資福利】
1、購買六險(xiǎn)一金,每年安排一次健康體檢;
2、年輕化團(tuán)隊(duì)、扁平管理,輕松的文化氛圍,不定期組建團(tuán)建活動(dòng);
3、生日以及節(jié)假日均有相應(yīng)的福利,儀式感拉滿;
4、公司注重員工培養(yǎng)和發(fā)展,公費(fèi)進(jìn)行專業(yè)課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考證;
5、優(yōu)秀員工將配置虛擬股分紅,吸納為事業(yè)合伙人,成為公司股東,享受年終分紅。