職位描述
活動運營內容運營銷售運營商業(yè)活動組織和策劃租賃服務房地產開發(fā)廣告/營銷
傾向于以地產為依托的商業(yè)活動策劃，運營以及地產資源整合
1.制定并執(zhí)行符合市場趨勢與街區(qū)定位的整體經營戰(zhàn)略、年度經營計劃及預算，確保達成集團設定的各項財務與運營指標（如：租金收入、出租率、客流量、顧客滿意度等）。
2.建立并持續(xù)優(yōu)化高效、規(guī)范、市場化的街區(qū)運營管理體系，涵蓋物業(yè)管理（安保、保潔、綠化、工程維護）、商戶服務、顧客服務、活動策劃與執(zhí)行、財務管理、行政人事等。
3.推行精細化管理，運用數(shù)據(jù)分析驅動運營決策，持續(xù)提升運營效率，降低運營成本。
4.負責街區(qū)的整體品牌形象塑造、市場推廣及公關活動，提升街區(qū)知名度和美譽度，吸引目標客群。
5.建立并維護良好的政府關系、客戶關系及媒體關系，營造有利的外部發(fā)展環(huán)境。
6.洞察市場機遇，規(guī)劃并主導開拓除核心租金收入外的多元化延伸業(yè)務與盈利模式。
7.進行商業(yè)可行性分析，制定拓展計劃，推動新業(yè)務落地實施并實現(xiàn)盈利目標。
任職要求：
1.商業(yè)管理、房地產管理、市場營銷、經濟學或相關專業(yè)本科及以上學歷。MBA或相關碩士學歷優(yōu)先。
2.至少8年以上商業(yè)地產（購物中心、商業(yè)街區(qū)、百貨等）行業(yè)經驗，其中5年以上擔任項目總經理、區(qū)域運營總監(jiān)或同等高級管理職位的經驗，有獨立負責一個完整商業(yè)項目（體量相當）全面運營管理的成功經驗。
3.具備出色的招商業(yè)績證明，有成功引進知名品牌、主力店并達成高出租率、理想租金水平的過往案例。
4.擁有從0到1或深度參與商業(yè)項目定位、籌備期、開業(yè)及后期運營管理的全流程經驗。
5.具有開拓和運營延伸業(yè)務（如廣告、活動、自營業(yè)務等）的實際經驗并取得優(yōu)異成效者優(yōu)先。
1.制定并執(zhí)行符合市場趨勢與街區(qū)定位的整體經營戰(zhàn)略、年度經營計劃及預算，確保達成集團設定的各項財務與運營指標（如：租金收入、出租率、客流量、顧客滿意度等）。
2.建立并持續(xù)優(yōu)化高效、規(guī)范、市場化的街區(qū)運營管理體系，涵蓋物業(yè)管理（安保、保潔、綠化、工程維護）、商戶服務、顧客服務、活動策劃與執(zhí)行、財務管理、行政人事等。
3.推行精細化管理，運用數(shù)據(jù)分析驅動運營決策，持續(xù)提升運營效率，降低運營成本。
4.負責街區(qū)的整體品牌形象塑造、市場推廣及公關活動，提升街區(qū)知名度和美譽度，吸引目標客群。
5.建立并維護良好的政府關系、客戶關系及媒體關系，營造有利的外部發(fā)展環(huán)境。
6.洞察市場機遇，規(guī)劃并主導開拓除核心租金收入外的多元化延伸業(yè)務與盈利模式。
7.進行商業(yè)可行性分析，制定拓展計劃，推動新業(yè)務落地實施并實現(xiàn)盈利目標。
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1.商業(yè)管理、房地產管理、市場營銷、經濟學或相關專業(yè)本科及以上學歷。MBA或相關碩士學歷優(yōu)先。
2.至少8年以上商業(yè)地產（購物中心、商業(yè)街區(qū)、百貨等）行業(yè)經驗，其中5年以上擔任項目總經理、區(qū)域運營總監(jiān)或同等高級管理職位的經驗，有獨立負責一個完整商業(yè)項目（體量相當）全面運營管理的成功經驗。
3.具備出色的招商業(yè)績證明，有成功引進知名品牌、主力店并達成高出租率、理想租金水平的過往案例。
4.擁有從0到1或深度參與商業(yè)項目定位、籌備期、開業(yè)及后期運營管理的全流程經驗。
5.具有開拓和運營延伸業(yè)務（如廣告、活動、自營業(yè)務等）的實際經驗并取得優(yōu)異成效者優(yōu)先。
工作地點
武漢市-江漢區(qū)
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上海外服(武漢)人力資源服務有限公司上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”，英文簡稱“FSG”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生（集團）有限公司，是中國領先的人力資源外包專家,為來自全球各地的企業(yè)客戶提供人力資源外包的價值咨詢和全面執(zhí)行。上海外服控股集團股份有限公司作為人力資源服務第一股已正式登陸A股主板市場，股票代碼：600662。上海外服(武漢)人力資源服務有限公司是由上海外服（集團）控股并主導經營的專業(yè)人力資源服務企業(yè)。依托上?？偛康馁Y源、技術平臺、管理模式，專注于向國內外各類企業(yè)提供行業(yè)領先的人力資源咨詢、招聘獵頭、人事外包、靈活用工、薪酬個稅外包、商業(yè)福利外包、業(yè)務流程外包、人力資源數(shù)字化管理等全方位、多元化、專業(yè)化的一站式人力資源服務。上海外服（武漢）人力資源服務有限公司所服務的客戶涉足領域眾多，遍布金融、地產、商業(yè)、通信、制造、物流、電力、教育、互聯(lián)網(wǎng)、政府機構等多個行業(yè)。目前客戶超過2000家，主要服務的重點客戶有上汽、東風、烽火、中糧、中建三局、阿里、百威、本田、住友、宜家、可口可樂、百事可樂、浦發(fā)銀行、瑞穗銀行、星巴克、唯品會、壹藥網(wǎng)、天喻信息、中科創(chuàng)達等知名企業(yè)客戶以及國內外有關政府機構客戶。公司2019年當選為武漢人力資源服務協(xié)會會長單位。系武漢首批五星級人力資源服務機構，2019、2020年分別榮獲首屆湖北省及武漢市人力資源服務業(yè)領軍企業(yè)，并連續(xù)多年被評為湖北省人力資源誠信示范機構。目前已在省內武漢、宜昌、襄陽、荊州、鄂州、孝感、黃石、十堰、隨州、黃岡等多個地區(qū)開設有服務網(wǎng)點，同時依托上?？偛吭谌珖鴵碛?70個直屬分支機構和覆蓋全國的450余個服務網(wǎng)點，服務能力遍及全國。
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