職位描述
五險一金人力資源服務(wù)
崗位職責:
1、主要負責線上招聘團隊的建設(shè)和管理、有勞務(wù)公司招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
2、根據(jù)合作企業(yè)的人力資源計劃需求，制定招聘目標，擬定計劃，并推動實施；
3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造招聘渠道體系:
4、日常招聘業(yè)務(wù)執(zhí)行:招聘信息更新，面試人員統(tǒng)計；;
5、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、匯報
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，完善公司人才評價體系
7、招聘團隊建設(shè)及日常管理
任職要求
1、大專及以上學歷，3年以上招聘實務(wù)經(jīng)驗，有大型制造行業(yè)人事經(jīng)驗優(yōu)先
2、精通各種招聘渠道，善于整合資源，深入挖掘渠道;
3、優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力，優(yōu)秀的人際理解能力;
4、具備較強的資源整合能力、團隊建設(shè)能力，較高的職業(yè)素養(yǎng)；
5、積極主動，責任心強，工作踏實，執(zhí)行力強；
6、有勞務(wù)公司，第三方招聘，線上招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、年齡要求25-40周歲，男女不限。
1、主要負責線上招聘團隊的建設(shè)和管理、有勞務(wù)公司招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
2、根據(jù)合作企業(yè)的人力資源計劃需求，制定招聘目標，擬定計劃，并推動實施；
3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造招聘渠道體系:
4、日常招聘業(yè)務(wù)執(zhí)行:招聘信息更新，面試人員統(tǒng)計；;
5、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、匯報
6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，完善公司人才評價體系
7、招聘團隊建設(shè)及日常管理
任職要求
1、大專及以上學歷，3年以上招聘實務(wù)經(jīng)驗，有大型制造行業(yè)人事經(jīng)驗優(yōu)先
2、精通各種招聘渠道，善于整合資源，深入挖掘渠道;
3、優(yōu)秀的分析問題、解決問題思維和能力，優(yōu)秀的人際理解能力;
4、具備較強的資源整合能力、團隊建設(shè)能力，較高的職業(yè)素養(yǎng)；
5、積極主動，責任心強，工作踏實，執(zhí)行力強；
6、有勞務(wù)公司，第三方招聘，線上招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、年齡要求25-40周歲，男女不限。
工作地點
天津西青區(qū)海泰綠色產(chǎn)業(yè)基地一期-F座
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職位發(fā)布者
崔春浩/人事經(jīng)理
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天津優(yōu)聘企業(yè)管理有限公司
我公司位于天津濱海高新區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)海泰綠色產(chǎn)業(yè)基地I座，總投資1400萬元，是一家集人力資源服務(wù)，崗位外包及生產(chǎn)線外包服務(wù)、勞務(wù)派遣服務(wù)、RPO招聘外包獵頭服務(wù)、人事外包社保代理服務(wù)、人力資源及崗位培訓服務(wù)、稅籌優(yōu)化、勞動法律法規(guī)咨詢服務(wù)等為一體的集團化服務(wù)類型公司。我公司始終堅持于“誠心誠信、同心同行”的經(jīng)營理念，秉承良好的商業(yè)道德，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的企業(yè)精神，贏得廣大客戶的信賴支持。我公司現(xiàn)有辦公面積400余平米，員工規(guī)模約五十余人，其中招聘團隊三十余人，管理團隊二十余人，所有管理團隊人員都具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗。我公司業(yè)務(wù)廣泛涵蓋：汽車制造行業(yè)、微電子制造、醫(yī)療器械制造、現(xiàn)代物流/倉儲，保險、金融、餐飲、家政服務(wù)等多個領(lǐng)域。我公司長期外派員工規(guī)模約1500余人。優(yōu)聘人正勤奮努力，立志將優(yōu)聘打造成國內(nèi)最具力，最受客戶歡迎的人力資源服務(wù)企業(yè)
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