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1.跨領域需求挖掘：對接醫(yī)療機構、醫(yī)保及衛(wèi)健部門，依托醫(yī)保、醫(yī)院、醫(yī)政三大領域知識，通過調研提煉客戶信息化需求，識別業(yè)務痛點并形成結構化需求文檔。
2.多場景方案設計：結合三大業(yè)務特性，設計醫(yī)院醫(yī)保管理、區(qū)域醫(yī)療協(xié)同等信息化方案，明確業(yè)務邏輯、技術架構、功能模塊、實施路徑及成本測算，確保方案符合行業(yè)政策與醫(yī)療數(shù)據(jù)標準。
3.方案落地支撐：配合技術團隊將方案轉化為技術方案，項目實施中提供業(yè)務支撐，包括澄清需求、驗證流程準確性、開展客戶培訓，保障落地效果匹配客戶預期。
4.技術業(yè)務融合：結合云計算、大數(shù)據(jù)、AI 等技術，挖掘其與醫(yī)?；痤A警、醫(yī)院質量管控、醫(yī)政監(jiān)管分析的融合點，設計具備前瞻性的創(chuàng)新解決方案。
5.數(shù)據(jù)互通設計：依據(jù)醫(yī)療數(shù)據(jù)標準，在方案中規(guī)劃數(shù)據(jù)交互共享機制，解決醫(yī)院 HIS 與醫(yī)保系統(tǒng)、區(qū)域健康平臺與醫(yī)政系統(tǒng)等跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)孤島問題，保障數(shù)據(jù)流轉合規(guī)高效。
1.基本要求：
（1）大學本科及以上學歷（學歷和學位雙證）；
（2）具備3年及以上工作經(jīng)驗、行業(yè)內的專業(yè)能力，可以獨立完成課題及競聘崗位相關工作，具備較強的鉆研和學習能力。
（3）責任心強，抗壓能力強，積極樂觀，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2.專業(yè)要求：計算機類、電子信息類相關專業(yè)。
3.其他任職資格要求：
（1）具有不少于5年醫(yī)療信息化解決方案相關工作經(jīng)驗，且至少參與過10個涉及醫(yī)保、醫(yī)院或醫(yī)政領域的信息化項目（如醫(yī)院智慧醫(yī)保系統(tǒng)建設、區(qū)域醫(yī)政監(jiān)管平臺開發(fā)、醫(yī)院 EMR 與醫(yī)保結算系統(tǒng)對接項目）。
（2）曾在項目中承擔解決方案設計、需求分析或客戶溝通核心角色，有獨立主導中小型醫(yī)療信息化解決方案撰寫與落地的經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）具備完整的數(shù)字化規(guī)劃項目知識體系和方法論，精通醫(yī)療行業(yè)，熟悉行業(yè)業(yè)務流程業(yè)務細節(jié)，獨立完成過相關行業(yè)業(yè)務數(shù)字化、智能化建設項目或解決方案業(yè)務服務。
（4）具備輕咨詢能力和快速學習能力，理解并挖掘客戶需求，擅長發(fā)現(xiàn)并解決實際問題；客戶溝通能力，語言提煉表達能力，PPT方案編寫能力和方案匯報能力；具有良好的邏輯思維能力，內外部團隊協(xié)調能力。
（5）投遞簡歷時請同步提交作品集。