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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司需求，開展招聘工作；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)基本崗位的招聘工作，包括渠道、邀約、面試、錄用、后續(xù)跟進(jìn)等細(xì)則；
3、日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題；
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
薪資待遇：
底薪3000+績(jī)效200-500+招聘提成（300/人），綜合工資6000+，節(jié)假日福利，公司不定時(shí)團(tuán)建，每年組織一次旅游。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡 20-37 歲；
2、熟悉人力資源各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，并能實(shí)際運(yùn)用，擅長(zhǎng)招聘工作優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、形象氣質(zhì)佳，積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)，具備良好的溝通、吃苦抗壓能力。
上班時(shí)間：8:30—18:00 大小休，節(jié)假日正常休