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崗位職責：
1.根據公司年度發(fā)展目標，制定部門年度研發(fā)及人員計劃，為公司中長期發(fā)展提供建議；
2.參與研發(fā)項目的立項工作，選題立項、階段的質量研究部分的技術評估；
3.審核并推進項目總計劃的實施，全面負責分析研發(fā)到生產轉移，解決研發(fā)過程中的技術關鍵點，協調內外部資源，保質保量按期推進項目；
4.負責研發(fā)數據和申報資料的審核，配合注冊部完成項目申報直至成功獲得批件；
5.負責對接客戶，按期進行項目匯報，進行技術答疑；
6.負責所轄分析團隊的招聘、培養(yǎng)、考核、激勵，對員工晉升評優(yōu)提供建議；有效進行實驗室及安全管理，確保操作有規(guī)程、規(guī)范、安全；
7.優(yōu)化分析研發(fā)平臺，提升分析技術，制定、優(yōu)化分析研發(fā)流程SOP，并組織培訓執(zhí)行；
8.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.碩士從事藥物分析工作6年及以上、本科10年以上，化學、藥物分析、藥學、制藥工程等相關專業(yè)；
2.3年以上10人（或以上）分析研發(fā)團隊管理經驗，有同時管理5個（或以上）處于不同研發(fā)階段的項目經驗；
3.掌握各國藥典分析方法重現、對比、篩選及優(yōu)化，掌握含量、有關物質、溶出等分析方法的驗證及轉移，具備原料藥、制劑分析方法開發(fā)經驗；
4.熟悉ICH指南，熟悉各主要市場（尤其國內）藥政法規(guī)和注冊要求；
5.具有良好的項目管理能力，溝通協調和問題解決能力，抗壓能力強。