職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系薪酬福利培訓(xùn)組織發(fā)展招聘甲方公司咨詢公司
崗位職責(zé)：
1、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度和流程；
2、 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略要求，進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的專題研究，不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；
3、 為公司管理層進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)并組織推進(jìn)、實(shí)施；
4、 HRBP團(tuán)隊(duì)的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化，可積極推動公司人力資源數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作；
5、 負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、 完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
1、 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上大型集團(tuán)公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上人力資源數(shù)字化及HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于搭建集團(tuán)人力資源體系；
4、 對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有一定了解，并精通其中某一個(gè)或某幾個(gè)模塊，可進(jìn)行具體工作的開展；
5、 具有較強(qiáng)的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識，工作積極進(jìn)取，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、 熟悉國家相關(guān)勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)。
1、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度和流程；
2、 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略要求，進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的專題研究，不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；
3、 為公司管理層進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)并組織推進(jìn)、實(shí)施；
4、 HRBP團(tuán)隊(duì)的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化，可積極推動公司人力資源數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作；
5、 負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的管理，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、 完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格：
1、 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上大型集團(tuán)公司人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；3年及以上人力資源數(shù)字化及HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于搭建集團(tuán)人力資源體系；
4、 對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有一定了解，并精通其中某一個(gè)或某幾個(gè)模塊，可進(jìn)行具體工作的開展；
5、 具有較強(qiáng)的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識，工作積極進(jìn)取，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、 熟悉國家相關(guān)勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、試用期全額
工作地點(diǎn)
北京東城區(qū)朝陽門北大街8號富華大廈A座9層
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職位發(fā)布者
姚女士/人事主管
當(dāng)前在線立即溝通
信永中和國際投資集團(tuán)有限公司我們的發(fā)展歷程1981- 1992中信會計(jì)師事務(wù)所1993- 1999中信永道會計(jì)師事務(wù)所2000- 2012信永中和會計(jì)師事務(wù)所 2013–信永中和國際（信永中和國際投資管理公司）我們的專業(yè)團(tuán)隊(duì)：歷經(jīng)30多年的發(fā)展，信永中和已實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化、一體化管理和國際化發(fā)展，成為當(dāng)今中國最具品牌影響力且具備國際服務(wù)能力的綜合性專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。信永中和集團(tuán)擁有審計(jì)鑒證、管理咨詢、稅務(wù)與會計(jì)服務(wù)、工程管理咨詢4個(gè)平行的業(yè)務(wù)板塊，員工總數(shù)逾10000人，包括400多位合伙人。我們的機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)：信永中和集團(tuán)在中國大陸及其它13個(gè)國家或地區(qū)設(shè)有80個(gè)辦公室。中國大陸辦公室分布于以下24個(gè)城市：北京、上海、深圳、成都、西安、天津、青島、長沙、長春、大連、廣州、銀川、濟(jì)南、昆明、福州、南京、烏魯木齊、武漢、杭州、太原、重慶、南寧、合肥、鄭州，已形成了華北、華東、華中、華南、東北、西北、西南等地區(qū)縱橫交錯(cuò)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，信永中和在西安成立業(yè)務(wù)共享中心。中國大陸之外辦公室分布于以下56個(gè)城市：中國香港，新加坡，日本東京，澳大利亞墨爾本、悉尼、布里斯班，巴基斯坦拉合爾、卡拉奇，木爾坦，埃及開羅，馬來西亞吉隆坡、新山、檳城等7個(gè)城市，英國倫敦，印度尼西亞雅加達(dá)、棉蘭等5個(gè)城市，印度孟買、普納等6個(gè)城市，中國臺灣臺北、臺中等4個(gè)城市，泰國曼谷、普吉、孔敬，德國科布倫茨、柏林等20個(gè)城市。我們的客戶群體：信永中和為300多家上市公司和206家新三板公司提供主審服務(wù)，其中248家中國上市公司，71家香港上市公司，27家澳大利亞上市公司，19家巴基斯坦上市公司、3家埃及上市公司。在H股市場上，擁有20家H股客戶。
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