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崗位職責(zé)：
1. 工程計(jì)劃與執(zhí)行：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定工程施工計(jì)劃，將總計(jì)劃細(xì)化為具體的月度、周度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，確保工程按計(jì)劃有序推進(jìn)。
2. 現(xiàn)場施工管理：負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理工作，監(jiān)督施工人員嚴(yán)格按照施工圖紙、操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，檢查工程質(zhì)量與進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題。
3. 人員與資源調(diào)配：根據(jù)工程進(jìn)度和實(shí)際需求，合理調(diào)配施工人員、施工設(shè)備及材料等資源，確保資源充分利用，避免出現(xiàn)窩工、停工等情況，保障工程順利進(jìn)行。
4. 質(zhì)量與安全監(jiān)督：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立工程質(zhì)量與安全監(jiān)督機(jī)制，定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量與安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全隱患提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，施工安全無事故。
5. 技術(shù)支持與指導(dǎo)：為施工人員提供技術(shù)支持與指導(dǎo)，解決施工過程中的技術(shù)難題，參與圖紙會審和技術(shù)交底工作，確保施工人員理解設(shè)計(jì)意圖和技術(shù)要求；推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高工程施工效率與質(zhì)量。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、業(yè)主及其他相關(guān)方保持密切溝通，及時(shí)反饋工程進(jìn)展情況和存在的問題，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理施工過程中的變更事項(xiàng)，確保工程順利進(jìn)行；與公司內(nèi)部其他部門協(xié)作，保障工程所需物資、設(shè)備、人員等資源的及時(shí)供應(yīng)。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上相關(guān)學(xué)歷，工民建、土建或相關(guān)專業(yè)；
2、相關(guān)崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有高層、大型住宅小區(qū)、大型房地產(chǎn)公司或建筑施工企業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)，中級以上職稱（若其他條件優(yōu)越可放寬）；
3、熟悉施工驗(yàn)收規(guī)范及國家、本地與本專業(yè)有關(guān)的規(guī)范要求，具備現(xiàn)場統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工程施工管理、專業(yè)圖紙審查、解決各類技術(shù)問題及提出合理化建議的能力；
4、工作踏實(shí)，作風(fēng)嚴(yán)瑾，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢、采暖補(bǔ)貼等