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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶公司的招聘職位需求，分析職位描述；
2.通過各種線上、線下的渠道搜尋及篩選目標(biāo)人選；
3.協(xié)助崗位面試，撰寫相關(guān)面試匯報(bào)文件或人才推薦報(bào)告；
4.根據(jù)客戶需求進(jìn)行崗位入職前背景調(diào)查工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有2年以上的招聘、外包經(jīng)驗(yàn)，有招聘渠道；
2.熟悉招聘相關(guān)流程以及招聘渠道，2年以上獨(dú)立招聘實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的語言溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.注重團(tuán)隊(duì)合作，良好的跨部門合作能力，能快速適應(yīng)環(huán)境，穩(wěn)定與抗壓性好，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃；
5.精通互聯(lián)網(wǎng)搜索應(yīng)用及office等軟件的運(yùn)用。
6.適應(yīng)省內(nèi)出差，C照熟練駕駛。
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、工會(huì)福利等。