1.熟記分管的品種(規(guī)格、產(chǎn)地、渠道、價格),熟記供應商及聯(lián)系方式,保證貨源(不斷貨、價格有競爭力);
2.負責與供應商談判議價,維系供應商友好合作關(guān)系,確保配送業(yè)務的順利開展及長期合作;
3.ERP系統(tǒng)管理,負責跟進采購計劃下訂單,跟蹤物流狀態(tài),處理拒收貨物,處理退貨及提貨,處理效期品種、滯銷積壓品種等情況;
4.負責詢價流程、醫(yī)療機構(gòu)招投標流程;
5.負責簽定合作協(xié)議并對已簽協(xié)議督促收回,熟悉了解協(xié)議條款;
6.負責供應商的賬目核對,確保貨、票、賬的及時、準確;
7.及時完成供應商的付款與發(fā)票催收、返款結(jié)算;
8.負責新增及老合作企業(yè)品種的資料更新收集與建檔;
9.協(xié)助部門負責人完成日常部門各項管理工作。
任職資格:
1、 年齡28~35歲,大專及以上學歷,醫(yī)學、藥學、護理、生物等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先;
2、2年以上醫(yī)藥零售、商業(yè)流通行業(yè)工作經(jīng)驗(采購或銷售),具有一定的上游客戶資源;
3、熟悉GSP及財稅相關(guān)規(guī)范,了解藥品、器械相關(guān)知識與行業(yè)監(jiān)管要求,學習能力強;
4、具備良好的工作責任心與成本控制意識,敏銳的市場分析與洞察力,高效的商業(yè)溝通與談判能力,較好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,能承受一定的工作壓力。
其他說明:招聘用工暫與三方勞務外包公司簽訂合同,集團放編制后看個人表現(xiàn)卻領(lǐng)導同意后,可轉(zhuǎn)編制內(nèi),介意請勿投遞。
福利待遇:
職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日生日福利、帶薪年假、周末雙休、績效獎金