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1. 體系文件與規(guī)范管理：協(xié)助建立、維護檢驗規(guī)范，主導(dǎo)編寫質(zhì)量管理體系相關(guān)文件（如程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等），并負責體系的日常維護與運行監(jiān)督，確保體系持續(xù)有效合規(guī)。
2. 研發(fā)過程質(zhì)量管控：嚴格按照GJB質(zhì)量管理體系要求，設(shè)計并建立研發(fā)過程管理流程，明確研發(fā)各階段（如需求分析、方案設(shè)計、樣機試制等）的質(zhì)量控制標準，全程監(jiān)督流程與標準的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差。
3. 產(chǎn)品試制質(zhì)量配合：緊密配合技術(shù)部門開展產(chǎn)品試制工作，參與試制過程中的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，制定試制階段的質(zhì)量檢驗計劃，對試制過程中的關(guān)鍵節(jié)點進行質(zhì)量把關(guān)，確保試制產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
4. 質(zhì)量報告與問題分析：負責研發(fā)項目質(zhì)量報告的編制，定期收集項目研制階段出現(xiàn)的質(zhì)量問題案例，對問題進行分類、匯總與深度分析，提出改進建議并跟蹤整改效果，形成質(zhì)量問題閉環(huán)管理。
5. 質(zhì)量文件與設(shè)計監(jiān)督：根據(jù)研發(fā)項目的具體需求，編制配套的質(zhì)量文件（如質(zhì)量計劃、檢驗大綱等）；同時對研發(fā)設(shè)計文件（如圖紙、技術(shù)規(guī)范、試驗報告等）進行監(jiān)督檢查，確保設(shè)計文件的完整性、準確性和合規(guī)性。
6. 評審組織與監(jiān)督：組織開展各項設(shè)計評審（如方案評審、初樣評審、正樣評審等），監(jiān)督評審過程的實施有效性，檢查評審問題的落實情況，并對評審結(jié)論進行匯總分析，形成評審報告供管理層決策。
7. jun工承制申請工作：具備jun工承制申請經(jīng)驗，能夠獨立完成承制資格申請的各項準備工作，包括申請材料的編寫、整理與提交，配合評審機構(gòu)的現(xiàn)場審核，確保順利獲取jun工承制資格。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上jun工或相關(guān)行業(yè)質(zhì)量檢驗、試驗經(jīng)驗，熟悉研發(fā)過程質(zhì)量管理的實際操作流程；
2、精通GJB9000系列質(zhì)量管理體系要求，具備體系建立、維護及內(nèi)審經(jīng)驗，能夠熟練運用體系標準指導(dǎo)研發(fā)質(zhì)量管理工作；
3、熟悉質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計技術(shù)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對接各部門；
5、工作認真負責、積極好學(xué)，具有嚴謹細致的工作作風和較強的原則性，能嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準與管理制度崗位職責：