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崗位職責：
1、落實崗位責任制和運行規(guī)程，確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統(tǒng)的正常運行；
2、實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃，保證這些計劃按預定的規(guī)范要求，按時按質完成；
3、制定本班組的備品、備件計劃；
4、檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全；
5、督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，認真執(zhí)行設備維修保養(yǎng)制度；
6、做好所屬人員的安全培訓、技術、對客服務培訓計劃和考核工作計劃報上級領導批準后實施；
7、制定本專業(yè)節(jié)能降耗計劃上報上級領導批準實施，檢查節(jié)能效果并匯報。監(jiān)管承包商在物業(yè)內進行之工程或維修保養(yǎng)工作，工程結束后的驗收； 計算本專業(yè)年度本專業(yè)開支預算；
8、協(xié)調好本部門與公司各部門及本部門與客戶的關系，外聯(lián)工作涉及收付費問題不得私自口頭承諾或簽字，須以文件形式，上報工程經理；
9、完成領導安排的其他工作。

任職要求：
1、建筑電氣、自動化、機電工程類相關專業(yè)專科以上學歷；
2、3年以上大型物業(yè)公司工程空調水管理相關工作經驗；
3、具有暖通等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識及實操經驗；
4、對商場機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解；熟悉各項相關國家政策、法律法規(guī)。