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預計11月初開業(yè)， 時長兩個半月
營業(yè)時間早十點到晚十點、
工作地點：淮海中路862號1、業(yè)績管理
根據(jù)公司的銷售計劃，執(zhí)行公司各項銷售指令，完成店鋪銷售目標;
熟知店鋪的銷售任務(wù)及指標，合理設(shè)定員工銷售指標，激勵員工努力達成；
根據(jù)公司要求制定店鋪周報表和月報表，向公司反映市場銷售具體情況
2、店務(wù)管理
負責店鋪日常營運管理工作，包括店鋪工作分配、營運檢查、店鋪日常費用控制及突發(fā)事件應(yīng)變處理等
清楚店員、店助、帳管、小老師的工作職責及VM的標準和事務(wù)管理
市場活動的終端組織策劃、跟進、落實、控制；
商場的基礎(chǔ)的公關(guān)、協(xié)調(diào)；
能夠整合公司的日常資源為店鋪所用；
執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定；
3、貨品經(jīng)營和管理
"應(yīng)具備買貨、訂貨的能力；
負責貨品進店后的進、銷、存管理以及店鋪暢銷和滯銷產(chǎn)品分析；
研究貨品具體營運動態(tài)，提高貨品運作效率，降低庫存率
4、服務(wù)管理
按照公司的客戶服務(wù)標準，督導店鋪員工保持公司良好的形象，以身作則，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
5、員工管理
帶領(lǐng)員工熟知店鋪規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，合理排班、考勤監(jiān)督、任務(wù)分配與監(jiān)督，注重團隊建設(shè)；
時時關(guān)注員工表現(xiàn)，重視溝通輔導，以便及時掌握員工情緒變化及工作狀態(tài)及時進行糾正與改善；
帶訓店鋪員工，包括新員工入職帶訓、新產(chǎn)品知識培訓監(jiān)督以及店鋪實務(wù)操作
6、項目管理執(zhí)行
CRM（VIP管理平臺）、O2O等項目的店鋪執(zhí)行及跟進
7、搜集、反饋市場相關(guān)信息
"收集、反饋商場信息；
收集市場情報，總結(jié)經(jīng)驗，制定有助于完成銷售目標的方案
收集反饋各種信息；
8、妥善處理顧客意見和投訴，提高顧客滿意度