職位描述
CAD工裝設(shè)備非標(biāo)設(shè)備注塑工藝切割工藝裝配工藝SolidWorksAutoCADPro/E電子設(shè)備制造儀器儀表制造橡膠和塑料制品
崗位職責(zé)：
1、熟悉電動車、鋰電動車的設(shè)計流程，熟悉汽車標(biāo)準(zhǔn)、散熱和EMC設(shè)計，掌握鈑金、沖壓、塑膠件等加工工藝，以及相應(yīng)零部件設(shè)計方法；
2、熟悉應(yīng)用UG、soildworkers、 PROE等三維軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計；簡單操作keyshotT軟件渲染產(chǎn)品效果
3、具有電子產(chǎn)品模組外殼研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉PROE、CAD及OFFICE辦公軟件；
5、3年及以上獨立結(jié)構(gòu)設(shè)計 工作經(jīng)驗，需電子產(chǎn)品外殼結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計，模具設(shè)計專業(yè)。
6、溝通開模事宜、評估模具DFM報告。
任職要求：
1、熟練掌握Proe Creo2.0以上版本，能夠使用Proe出工程圖；精通CAD；
2、熟悉電子產(chǎn)品的制作工藝及應(yīng)用，尤其是熟悉各種塑件的設(shè)計制造；
3、做事認(rèn)真細(xì)心有責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作的意識；
4、二輪電動車儀表外殼設(shè)計，包括整個產(chǎn)品的3D、2D、BOM等設(shè)計圖檔和文件資料。
5、制作生產(chǎn)治具、輔助生產(chǎn)。
6、協(xié)助生產(chǎn)解決生產(chǎn)遇到的問題。
1、熟悉電動車、鋰電動車的設(shè)計流程，熟悉汽車標(biāo)準(zhǔn)、散熱和EMC設(shè)計，掌握鈑金、沖壓、塑膠件等加工工藝，以及相應(yīng)零部件設(shè)計方法；
2、熟悉應(yīng)用UG、soildworkers、 PROE等三維軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計；簡單操作keyshotT軟件渲染產(chǎn)品效果
3、具有電子產(chǎn)品模組外殼研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉PROE、CAD及OFFICE辦公軟件；
5、3年及以上獨立結(jié)構(gòu)設(shè)計 工作經(jīng)驗，需電子產(chǎn)品外殼結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計，模具設(shè)計專業(yè)。
6、溝通開模事宜、評估模具DFM報告。
任職要求：
1、熟練掌握Proe Creo2.0以上版本，能夠使用Proe出工程圖；精通CAD；
2、熟悉電子產(chǎn)品的制作工藝及應(yīng)用，尤其是熟悉各種塑件的設(shè)計制造；
3、做事認(rèn)真細(xì)心有責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作的意識；
4、二輪電動車儀表外殼設(shè)計，包括整個產(chǎn)品的3D、2D、BOM等設(shè)計圖檔和文件資料。
5、制作生產(chǎn)治具、輔助生產(chǎn)。
6、協(xié)助生產(chǎn)解決生產(chǎn)遇到的問題。
工作地點
常州新北區(qū)新思維孵化園
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職位發(fā)布者
季女士/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
常州新思維電子股份有限公司常州新思維電子股份有限公司， 2017年9月27日在全國中小型企業(yè)轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)正式掛牌，股票代碼（新三板）：875135。該公司設(shè)有江蘇常州研發(fā)中心、生產(chǎn)中心、營銷中心?，F(xiàn)有公司員工總?cè)藬?shù)近100人，研發(fā)、技術(shù)人員20多人?，F(xiàn)有幾十個系列產(chǎn)品，其中專利產(chǎn)品一百多項。公司的研發(fā)水平和生產(chǎn)規(guī)模在同行業(yè)中居于領(lǐng)先地位，產(chǎn)品覆蓋全國。長期以來，公司對產(chǎn)品質(zhì)量擁有一整套嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，從原材料的購入、產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢測到營銷全過程，生產(chǎn)管理上嚴(yán)格按照TS16949國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公司在產(chǎn)品方面注重品質(zhì)，不斷創(chuàng)新緊跟行業(yè)發(fā)展，在瞬息萬變的市場競爭中，堅定以科技與質(zhì)量為核心競爭力，建立了完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，樹立了“新思維”良好品牌形象，受到了廣大客戶的喜愛與歡迎；并建立了規(guī)范的法人治理機(jī)構(gòu)和科學(xué)的決策體系，進(jìn)行了勞動、用工、人事三項制度改革，建立適應(yīng)公司發(fā)展的激勵機(jī)制；并于2015年通過了NQA質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2017年通過了中國知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)認(rèn)證。
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