職位描述
二級建造師專用設備制造
崗位職責：
1、裝備基礎結構設計
完成重型裝備地基、支撐框架、承載平臺等結構設計；
設計設備安裝預埋件、錨固系統(tǒng)及減振裝置；
2、協(xié)同設計支持
配合機械/液壓工程師優(yōu)化設備-基礎系統(tǒng)集成方案；
參與整機載荷傳遞路徑分析與接口匹配設計；
3、力學仿真驗證
運用有限元分析評估基礎結構強度/剛度/穩(wěn)定性；
進行極端工況（沖擊/振動/偏載）下的結構響應模擬；
4、工程實施保障
編制裝備基礎施工技術規(guī)范及驗收標準；
現(xiàn)場指導基礎施工并解決安裝調試問題；
任職要求：
1、機械設計/土木工程（結構方向）本科及以上學歷；
2、必須具有2年以上重型裝備基礎設計經(jīng)驗；
3、精通三維建模：SolidWorks和AutoCAD/CAXA
掌握有限元分析：ANSYS Workbench（必需）或ABAQUS；
加分項：熟悉Adams動力學仿真/Matlab參數(shù)化建模；
4、掌握重型裝備典型基礎形式設計（如樁基/筏板/框架式）；
熟悉機械設備動荷載計算（沖擊系數(shù)/疲勞荷載）；
了解工程機械行業(yè)規(guī)范（ISO 20332/GB/T 3811等）；
薪酬福利體系：
1、優(yōu)厚薪資福利：
①8k-40k元/月
②福利：六險一金、13薪、購房補、年終獎、采暖補貼、特別嘉獎、慰問金、帶薪年假、全勤獎、差旅獎、節(jié)日福利、體檢等
③亮點：員工宿舍、職級配車、工服勞保、休閑茶歇、健身房、快樂運動、園區(qū)餐廳、交通便利等
2、快速晉升通道：
動態(tài)職級管理，五年成長為公司中高層
3、雙導師培養(yǎng)
公司高管+行業(yè)技術專家，定制化培養(yǎng)計劃
4、專屬成長計劃
注重領導力培養(yǎng)與技術深耕，助力個人全面發(fā)展
用高回報激勵奮斗者！
1、裝備基礎結構設計
完成重型裝備地基、支撐框架、承載平臺等結構設計；
設計設備安裝預埋件、錨固系統(tǒng)及減振裝置；
2、協(xié)同設計支持
配合機械/液壓工程師優(yōu)化設備-基礎系統(tǒng)集成方案；
參與整機載荷傳遞路徑分析與接口匹配設計；
3、力學仿真驗證
運用有限元分析評估基礎結構強度/剛度/穩(wěn)定性；
進行極端工況（沖擊/振動/偏載）下的結構響應模擬；
4、工程實施保障
編制裝備基礎施工技術規(guī)范及驗收標準；
現(xiàn)場指導基礎施工并解決安裝調試問題；
任職要求：
1、機械設計/土木工程（結構方向）本科及以上學歷；
2、必須具有2年以上重型裝備基礎設計經(jīng)驗；
3、精通三維建模：SolidWorks和AutoCAD/CAXA
掌握有限元分析：ANSYS Workbench（必需）或ABAQUS；
加分項：熟悉Adams動力學仿真/Matlab參數(shù)化建模；
4、掌握重型裝備典型基礎形式設計（如樁基/筏板/框架式）；
熟悉機械設備動荷載計算（沖擊系數(shù)/疲勞荷載）；
了解工程機械行業(yè)規(guī)范（ISO 20332/GB/T 3811等）；
薪酬福利體系：
1、優(yōu)厚薪資福利：
①8k-40k元/月
②福利：六險一金、13薪、購房補、年終獎、采暖補貼、特別嘉獎、慰問金、帶薪年假、全勤獎、差旅獎、節(jié)日福利、體檢等
③亮點：員工宿舍、職級配車、工服勞保、休閑茶歇、健身房、快樂運動、園區(qū)餐廳、交通便利等
2、快速晉升通道：
動態(tài)職級管理，五年成長為公司中高層
3、雙導師培養(yǎng)
公司高管+行業(yè)技術專家，定制化培養(yǎng)計劃
4、專屬成長計劃
注重領導力培養(yǎng)與技術深耕，助力個人全面發(fā)展
用高回報激勵奮斗者！
工作地點
未央?yún)^(qū)西安百潤重工科技有限公司
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職位發(fā)布者
燕女士/人事行政
立即溝通
西安百潤重工科技有限公司西安百潤重工科技有限公司——是專業(yè)從事快鍛裝備研發(fā)制造的國家級高新技術企業(yè)。獲國家AAA級信用企業(yè)、QES三體系認證、規(guī)上企業(yè)、陜西省創(chuàng)新型中小企業(yè)、第五屆“中國創(chuàng)翼”西安賽“三等獎”、陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽獎5項、陜西省科技工作者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“三等獎”、第十二屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽陜西賽區(qū)優(yōu)秀獎、中國（西安）知識產(chǎn)權快速預審備案主體單位等。公司主要提供5MN~125MN全系列快鍛壓機、30kN~2000kN全系列全液壓有軌鍛造操作機、全系列軌道式裝取料機、多規(guī)格快鍛制坯機組及自動化輔機、工業(yè)數(shù)字化及自動化軟件系統(tǒng)等多種成套設備、軟件及備品備件服務。職位福利：六險一金、13薪、采暖補貼、團建、節(jié)日福利、定期體檢、多次晉升機會、鼓勵創(chuàng)新、慰問金等；職位亮點：周五運動日、休閑零食、帶薪年假、全勤獎、差旅獎等；公司熱衷于錘煉機電液材數(shù)等技術研究，重視員工培養(yǎng)，理論結合實際，跨專業(yè)跨部門學習。一是以師帶徒促進傳幫帶，培養(yǎng)發(fā)揮個人最大潛力；二是完備的崗位職級體系，公平、公正、公開，定期多樣化培訓；三是參與標桿項目，建立先鋒崗，加強隊伍建設。公司致力于成為快鍛裝備和鍛造自動化技術的引領者，通過裝備技術的不斷革新，推動材料熱加工成型行業(yè)的持續(xù)進步。
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