職位描述
售后客服網絡客服全白班咨詢服務
注：無捆綁銷售性質，不主動撥打
任職要求
1、年齡在20-35歲左右，男女不限；
3、普通話標準，良好的溝通表達能力；
4、熟悉辦公自動化電腦操作；
5、具備學習能力與抗壓能力。1、工作內容：針對在我方平臺上已辦理過借款成功的客戶，系統(tǒng)撥打，人工接聽溝通，促進客戶完成APP下載與登錄操作。
2、工作班務：8:55--18:30，月排休6天+節(jié)日天數(shù)。
3、薪酬說明：無責底薪3000（包含全勤）+排名績效(最高4000)+活動獎勵（最高1000），首個月保底工資標準5000元，對比保底標準可就高享受。
綜合收入5000-8000元/月
三、員工福利
社會保險：為員工購買五險，為學生購買額外商業(yè)險。
培訓入職：3天培訓，理論+實操兩個階段，免費培訓，入職起薪。
住宿福利：公司提供住宿（水電由員工自費），員工自費200元/月床位費，自費費用由公司在工資中代扣代繳。
其他福利：帶薪年假、月度/季度/半年/年度獎勵、年度旅游、節(jié)日福利、生日禮物、半年旅游、年終旅游
任職要求
1、年齡在20-35歲左右，男女不限；
3、普通話標準，良好的溝通表達能力；
4、熟悉辦公自動化電腦操作；
5、具備學習能力與抗壓能力。1、工作內容：針對在我方平臺上已辦理過借款成功的客戶，系統(tǒng)撥打，人工接聽溝通，促進客戶完成APP下載與登錄操作。
2、工作班務：8:55--18:30，月排休6天+節(jié)日天數(shù)。
3、薪酬說明：無責底薪3000（包含全勤）+排名績效(最高4000)+活動獎勵（最高1000），首個月保底工資標準5000元，對比保底標準可就高享受。
綜合收入5000-8000元/月
三、員工福利
社會保險：為員工購買五險，為學生購買額外商業(yè)險。
培訓入職：3天培訓，理論+實操兩個階段，免費培訓，入職起薪。
住宿福利：公司提供住宿（水電由員工自費），員工自費200元/月床位費，自費費用由公司在工資中代扣代繳。
其他福利：帶薪年假、月度/季度/半年/年度獎勵、年度旅游、節(jié)日福利、生日禮物、半年旅游、年終旅游
工作地點
渝北區(qū)重慶美音網絡科技有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 豐聲(上海)電子商務有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)上海市靜安區(qū)共和新路1878~2008號大寧國際商業(yè)廣場
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張先生/人事經理
剛剛活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設有辦事機構。公司主營業(yè)務有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務，客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓機構、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持以完整科學的職業(yè)規(guī)劃和培訓體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務機構；堅持不斷研究實踐行業(yè)領先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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