職位描述
電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售個(gè)人客戶KA大客戶企業(yè)客戶互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)外派現(xiàn)場指導(dǎo)督辦廠商日常合規(guī)運(yùn)營與業(yè)績管理
2、負(fù)責(zé)委外廠商的產(chǎn)能和操作管理工作。
2、落實(shí)日常業(yè)務(wù)操作要求和日常的操作執(zhí)行情況的抽查工作。
3、協(xié)助專員進(jìn)行廠商各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理匯報(bào)及廠商人員管理。
4、處理與廠商日常對接工作，包括賬務(wù)查詢、工單處理、減免、報(bào)表、投訴受理等。
任職要求：
1、35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、具備2年以上銀行/消費(fèi)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的人際溝通能力，分析能力，執(zhí)行力；
5、吃苦耐勞，能適應(yīng)一定的出差安排
1.負(fù)責(zé)外派現(xiàn)場指導(dǎo)督辦廠商日常合規(guī)運(yùn)營與業(yè)績管理
2、負(fù)責(zé)委外廠商的產(chǎn)能和操作管理工作。
2、落實(shí)日常業(yè)務(wù)操作要求和日常的操作執(zhí)行情況的抽查工作。
3、協(xié)助專員進(jìn)行廠商各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理匯報(bào)及廠商人員管理。
4、處理與廠商日常對接工作，包括賬務(wù)查詢、工單處理、減免、報(bào)表、投訴受理等。
任職要求：
1、35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、具備2年以上銀行/消費(fèi)金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的人際溝通能力，分析能力，執(zhí)行力；
5、吃苦耐勞，能適應(yīng)一定的出差安排
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)張江國創(chuàng)中心-一期1
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職位發(fā)布者
邱先生/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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