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更新于 6月19日

人事專員

3000-4000元
  • 哈爾濱阿城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員招聘員工關(guān)系績效管理人力資源服務(wù)
職位描述:
1.協(xié)助各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;
2.負責公司職員的招聘、選聘、錄用等工作,職員人事檔案建立、保存、更新、人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;
3.負責辦理公司職員任免、調(diào)升、升遷、解聘、獎懲等辦理事項,監(jiān)督公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項,與各項保險業(yè)務(wù)的辦理;
4.社保工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
福利待遇:免費通勤車,午餐,五險,寒暑假,雙休,法休

工作地點

阿城區(qū)哈爾濱北方航空職業(yè)技術(shù)學院

職位發(fā)布者

劉瑩瑩/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo哈爾濱北方航空職業(yè)技術(shù)學院有限公司
哈爾濱北方航空職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)黑龍江省政府批準建立、教育部備案的一所全日制普通高等職業(yè)院校,同時也是“中國航空七校之一”,被稱為“東北航空人才基地”。教學方面,學院注重國際化發(fā)展,形成了鮮明的辦學特色。自2009年提出國際化辦學的戰(zhàn)略定位開始,多次選派教師到德國、日本、韓國、新加坡等職業(yè)教育高度發(fā)達的國家和地區(qū)進行考察和培訓,學習先進的辦學理念和教學方法,探索新的人才培養(yǎng)模式,并應(yīng)用于學院的發(fā)展和建設(shè)中。育人方面,學院一直堅持著“以人為本、德育為先”的原則,實行科學化、制度化、規(guī)范化管理,勇于探索學生思政工作新方法,建立了活動育人的模式,在活動中豐富學生的文化生活,提升學生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的能力,培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。多年來,學院始終肩負著崇高的教育使命和時代責任,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,以服務(wù)國家“一帶一路”倡議和地方經(jīng)濟社會發(fā)展為己任,充分發(fā)揮學院自身的優(yōu)勢、形成“將傳統(tǒng)與國際接軌、讓教育更加多元”的辦學特色,矢志打造航空行業(yè)省內(nèi)一流、國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的職業(yè)院校。以“學生滿意,家長滿意,用人單位滿意”為宗旨,為社會輸送了大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才。向國內(nèi)外各大航空公司、鐵路、地鐵、企業(yè)輸送空姐、空保、機場服務(wù)、文職和新型技術(shù)工人35000余人,學生就業(yè)率一直保持在98%以上,已經(jīng)成為“安排一個學生就業(yè),幸福一個家庭”的典范。
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