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職位描述
1. 負(fù)責(zé)與重點(diǎn)系統(tǒng)區(qū)域的采購對接，完成系統(tǒng)的新開、布局及日常維護(hù)工作。
2. 執(zhí)行現(xiàn)有合作系統(tǒng)的合同談判，定期進(jìn)行生意回顧、規(guī)劃，并跟進(jìn)合同條款的達(dá)成與執(zhí)行。
3. 管理所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的產(chǎn)品價(jià)格、條碼及新品提報(bào)與上架，對系統(tǒng)專供品及定價(jià)提出建議。
4. 開發(fā)現(xiàn)有合作系統(tǒng)的新區(qū)域，協(xié)助完成分檔上架。
5. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)對賬、開票回款及應(yīng)收賬款追討，審核費(fèi)用使用情況。
6. 統(tǒng)籌系統(tǒng)促銷活動(dòng)的談判與執(zhí)行，分析銷售及經(jīng)營數(shù)據(jù)，并提出優(yōu)化建議。
7. 收集競品活動(dòng)與市場信息，為促銷策略及新品開發(fā)提供參考。
職位要求
1. 大專及以上學(xué)歷。
2. 具備合同談判、客戶關(guān)系維護(hù)及賬款管理能力，有相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)營或KA渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)敏感，能使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題。
4. 溝通協(xié)調(diào)能力好，抗壓性強(qiáng)，有自驅(qū)力，能以公司利益為導(dǎo)向協(xié)同內(nèi)外部伙伴。
5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)崗位要求。