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核心職責(zé)
1、戰(zhàn)略會(huì)議管理：
負(fù)責(zé)主持的各類重要會(huì)議（如戰(zhàn)略會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)、辦公會(huì)等）的籌備、記錄與紀(jì)要撰寫。
確保會(huì)議紀(jì)要及時(shí)、準(zhǔn)確、重點(diǎn)突出，并明確各項(xiàng)決議、行動(dòng)項(xiàng)、負(fù)責(zé)人及截止日期。
2、事項(xiàng)督辦與項(xiàng)目推進(jìn)：
建立并維護(hù)高效的會(huì)議決議事項(xiàng)跟蹤機(jī)制，定期跟進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行進(jìn)度。
主動(dòng)與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人溝通，協(xié)調(diào)資源，掃除障礙，強(qiáng)力推動(dòng)關(guān)鍵項(xiàng)目的落實(shí)，確保事事有回音、件件有著落。
定期向上級(jí)匯報(bào)重點(diǎn)工作進(jìn)展、潛在風(fēng)險(xiǎn)及解決方案。
3、跨部門協(xié)調(diào)與溝通：
作為總裁辦公室與各部門之間的重要溝通橋梁，確保信息流暢通、指令清晰。
協(xié)助總裁優(yōu)化內(nèi)部工作流程，提升跨部門協(xié)作效率。
4、文書支持：
協(xié)助起草、和準(zhǔn)備各類報(bào)告、演講文稿及信函。
任職要求（必備條件）
1、學(xué)歷與年齡： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)于國內(nèi)985或211院校。年齡在30周歲以內(nèi)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)： 具備3年以上中大型企業(yè)總裁助理、總經(jīng)理助理、或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有互聯(lián)網(wǎng)、科技或咨詢行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、卓越的推動(dòng)力： 擁有極強(qiáng)的責(zé)任心和ownership（主人翁意識(shí)），不懼壓力，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題，具備強(qiáng)大的跨部門協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，確保目標(biāo)達(dá)成。
4、出色的溝通與表達(dá)能力： 能夠精準(zhǔn)提煉會(huì)議核心，撰寫高質(zhì)量的會(huì)議紀(jì)要和工作報(bào)告。
5、高度的機(jī)密性與職業(yè)素養(yǎng)： 能夠處理機(jī)密信息，具備極高的職業(yè)操守和忠誠度。
6、快速學(xué)習(xí)與抗壓能力： 思維縝密，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境，并同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)。