工作內容:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理?。
制定外貿部門年度/季度銷售計劃及市場拓展策略,分解團隊目標并監(jiān)督執(zhí)行。?
分析國際市場動態(tài),主導產品開發(fā)方向及定價策略,優(yōu)化業(yè)務流程。?
2、?團隊管理與培訓?。
組建并管理外貿團隊,負責員工績效考核、技能培訓及職業(yè)發(fā)展指導。?
協(xié)調團隊成員分工,解決業(yè)務操作中的突發(fā)問題,提升團隊效率。?
3、?客戶開發(fā)與維護?。
通過展會、B2B平臺(如阿里巴巴國際站)及社交媒體開拓新客戶,維護老客戶關系。?
主導商務談判、合同簽訂及售后服務,處理客戶投訴與質量糾紛。?
4、?訂單全流程管控?。
跟蹤訂單生產、物流、報關及收匯,確保按時交付并控制風險。?
協(xié)調生產、財務等部門,解決跨環(huán)節(jié)問題(如缺貨、付款延遲等)。?
崗位要求?
?語言與溝通?:英語流利(至少CET-4),擅長跨文化商務談判。?
?業(yè)務熟練度?:精通外貿全流程(信用證、單證、退稅等)及國際貿易法規(guī)。?
?管理經(jīng)驗?:3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備數(shù)據(jù)分析與市場洞察能力
 福利待遇:底薪5000,銷售額提成,五險一金,節(jié)日福利