1.學(xué)歷或職稱要求至少滿足(或相當(dāng)于)一項(xiàng),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.教師崗位要求能夠勝任相關(guān)專業(yè)層次教學(xué)任務(wù),具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),熱愛(ài)教育事業(yè),服從工作安排。
3、應(yīng)聘流程: ① 發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子郵件或郵寄,要求包含詳細(xì)學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,任教經(jīng)歷寫明曾任教的課程);電子郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位專業(yè)方向”格式;簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送;② 經(jīng)初步審核、篩選,合格者參加面試和試講,期間了解學(xué)院基本情況和合同、待遇情況;
4、工資待遇 ,學(xué)校實(shí)行基本工資(基于學(xué)歷、職業(yè)資格等級(jí)、職稱、工齡等)和績(jī)效工資(基于教學(xué)考核),
經(jīng)面試合格后,試用期滿雙方簽訂勞動(dòng)合同(已退休者辦理返聘手續(xù))。
投五險(xiǎn)一金,工資額在4000-6000元之間。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、全勤獎(jiǎng)