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崗位要求：
1、專(zhuān)科/本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用Office辦公軟件，具有較強(qiáng)的信息提取與記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與表格優(yōu)化能力；
3、熟練使用Xmind、Visio等軟件；
4、態(tài)度積極富有激情，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、執(zhí)行力與推動(dòng)力；
5、細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并不斷精進(jìn)，有較強(qiáng)的抗壓能力；
6、熟悉項(xiàng)目管理流程，有敏捷項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門(mén)日常會(huì)議的組織與實(shí)施，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)內(nèi)部相關(guān)事項(xiàng)的記錄與跟蹤；
2、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)部門(mén)體系流程建設(shè)工作開(kāi)展，更新維護(hù)部門(mén)相關(guān)管理制度及規(guī)范，輔助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行管理監(jiān)督，及時(shí)反饋問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通協(xié)作，完成與各部門(mén)間相關(guān)協(xié)調(diào)事項(xiàng)的推進(jìn)與跟蹤；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)月度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施與跟蹤，并匯總培訓(xùn)資料；
5、負(fù)責(zé)匯總部門(mén)新員工評(píng)估報(bào)告及月度評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、績(jī)效考核盤(pán)點(diǎn)等工作；
6、定期維護(hù)部門(mén)組織架構(gòu)，做好內(nèi)部人員溝通與協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔資料歸檔工作，持續(xù)優(yōu)化研發(fā)項(xiàng)目流程；
8、上級(jí)安排的其他工作。
加分項(xiàng)：有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件·計(jì)算機(jī)服務(wù)