職位描述
市場管理供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略管理電子商務(wù)食品/飲料餐飲服務(wù)
招聘崗位：商業(yè)CEO（自主品牌）
我們深耕于一個(gè)充滿無限可能的賽道——藥食同源的健康飲品。
我們深耕于一個(gè)充滿無限可能的賽道——藥食同源的健康飲品。
旗下?lián)碛袃纱髴?zhàn)略品牌：「耀茬」，致力于成為東方養(yǎng)正文化的傳承者與代表；「潮飲」，旨在打造年輕人追捧的健康潮流飲品。
現(xiàn)已完成從0到1的商業(yè)模式驗(yàn)證，并獲得省政府背書等關(guān)鍵資源。此刻，我們正站在從1到100的起飛跑道上，誠摯地尋找一位能執(zhí)掌全局、并肩作戰(zhàn)的商業(yè)CEO與事業(yè)合伙人。
現(xiàn)已完成從0到1的商業(yè)模式驗(yàn)證，并獲得省政府背書等關(guān)鍵資源。此刻，我們正站在從1到100的起飛跑道上，誠摯地尋找一位能執(zhí)掌全局、并肩作戰(zhàn)的商業(yè)CEO與事業(yè)合伙人。
崗位職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略落地：與公司共同制定自主品牌三年戰(zhàn)略，并主導(dǎo)其執(zhí)行，對(duì)營收、利潤、市場規(guī)模等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 運(yùn)營擴(kuò)張：建立標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營體系，主導(dǎo)全國市場的開拓與門店落地，確保千店如一。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：搭建并帶領(lǐng)一支高素質(zhì)的中后臺(tái)團(tuán)隊(duì)，塑造高效、有活力的組織文化。
4. 資源整合：協(xié)助進(jìn)行融資對(duì)接、商務(wù)談判及關(guān)鍵資源引入，為品牌發(fā)展保駕護(hù)航。
1. 戰(zhàn)略落地：與公司共同制定自主品牌三年戰(zhàn)略，并主導(dǎo)其執(zhí)行，對(duì)營收、利潤、市場規(guī)模等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 運(yùn)營擴(kuò)張：建立標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營體系，主導(dǎo)全國市場的開拓與門店落地，確保千店如一。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：搭建并帶領(lǐng)一支高素質(zhì)的中后臺(tái)團(tuán)隊(duì)，塑造高效、有活力的組織文化。
4. 資源整合：協(xié)助進(jìn)行融資對(duì)接、商務(wù)談判及關(guān)鍵資源引入，為品牌發(fā)展保駕護(hù)航。
硬性要求：
· 8年以上消費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖茶飲/咖啡/快餐品牌區(qū)域負(fù)責(zé)人或運(yùn)營總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。
· 具備從0到1或從1到10的成功項(xiàng)目經(jīng)歷，精通數(shù)據(jù)化運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)管理。
· 本科及以上學(xué)歷，具備出色的商務(wù)與財(cái)務(wù)分析能力。
我們尤為看重這些軟性特質(zhì)：
· 戰(zhàn)略家與執(zhí)行者的合一：既能仰望星空規(guī)劃藍(lán)圖，又能腳踏實(shí)地死磕細(xì)節(jié)。
· 創(chuàng)業(yè)者心態(tài)：擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神，將公司事業(yè)視為自己的事業(yè)。
· 卓越的溝通與領(lǐng)導(dǎo)力：能夠凝聚團(tuán)隊(duì)，并在復(fù)雜的局面中做出果斷決策。
· 對(duì)健康生活方式有深刻的認(rèn)同感。
· 8年以上消費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖茶飲/咖啡/快餐品牌區(qū)域負(fù)責(zé)人或運(yùn)營總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。
· 具備從0到1或從1到10的成功項(xiàng)目經(jīng)歷，精通數(shù)據(jù)化運(yùn)營與團(tuán)隊(duì)管理。
· 本科及以上學(xué)歷，具備出色的商務(wù)與財(cái)務(wù)分析能力。
我們尤為看重這些軟性特質(zhì)：
· 戰(zhàn)略家與執(zhí)行者的合一：既能仰望星空規(guī)劃藍(lán)圖，又能腳踏實(shí)地死磕細(xì)節(jié)。
· 創(chuàng)業(yè)者心態(tài)：擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神，將公司事業(yè)視為自己的事業(yè)。
· 卓越的溝通與領(lǐng)導(dǎo)力：能夠凝聚團(tuán)隊(duì)，并在復(fù)雜的局面中做出果斷決策。
· 對(duì)健康生活方式有深刻的認(rèn)同感。
【團(tuán)隊(duì)文化契合提示】 我們深信，卓越的合作源于能力、價(jià)值觀與能量的多重契合。我們的團(tuán)隊(duì)文化崇尚目標(biāo)導(dǎo)向、執(zhí)行力與開放溝通。因此，具備務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、強(qiáng)邏輯與執(zhí)行力特質(zhì)的候選人，通常能與我們創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)形成最佳互補(bǔ)，共創(chuàng)輝煌。
承諾的回報(bào)
我們深信，只有讓伙伴獲得豐厚的回報(bào)，合作才能長久。我們?yōu)槟峁?
· 有競爭力的薪酬：年薪40萬-80萬元，由“高額固定薪資 + 高績效獎(jiǎng)金”構(gòu)成。
· 核心股權(quán)激勵(lì)。
承諾的回報(bào)
我們深信，只有讓伙伴獲得豐厚的回報(bào)，合作才能長久。我們?yōu)槟峁?
· 有競爭力的薪酬：年薪40萬-80萬元，由“高額固定薪資 + 高績效獎(jiǎng)金”構(gòu)成。
· 核心股權(quán)激勵(lì)。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)置地廣場C座3701
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職位發(fā)布者
彭女士/HR
昨日活躍立即溝通
安徽元昀運(yùn)營管理有限公司
安徽元昀運(yùn)營管理有限公司是一家正處于深刻戰(zhàn)略升級(jí)中的創(chuàng)新型實(shí)業(yè)公司。公司成立于2018年，曾廣泛涉足金融、地產(chǎn)與投資領(lǐng)域，2024年初正式聚焦核心價(jià)值，回歸實(shí)業(yè)初心，剝離非核心業(yè)務(wù)，將全部資源和心力傾注于自主品牌的建設(shè)與運(yùn)營。公司現(xiàn)以三座城市為支點(diǎn)，構(gòu)建了一個(gè)彼此賦能、協(xié)同發(fā)展的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)：上海：作為我們的文化傳播與品牌創(chuàng)意中心，致力于挖掘東方美學(xué)與養(yǎng)生智慧，通過現(xiàn)代敘事與創(chuàng)意設(shè)計(jì)，為品牌注入靈魂，講述打動(dòng)人心的東方故事。合肥：作為我們的品牌運(yùn)營與產(chǎn)品創(chuàng)新總部，是我們將理念轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的核心戰(zhàn)場。南京：作為我們的資本與資源戰(zhàn)略支點(diǎn)，為前線的品牌沖鋒提供穩(wěn)固的后方支持。元昀的核心使命是親手培育并壯大屬于中國的下一代健康品牌。我們的核心使命清晰而堅(jiān)定：將源遠(yuǎn)流長的東方養(yǎng)生智慧，以現(xiàn)代、時(shí)尚的方式帶給當(dāng)代消費(fèi)者。目前，公司正全力運(yùn)營兩大自主品牌：「耀茬」：秉承“養(yǎng)正”智慧，致力于打造高品質(zhì)的東方健康食品與飲品，倡導(dǎo)由內(nèi)而外的滋養(yǎng)之道?！赋憋嫛梗簩B(yǎng)生理念融入現(xiàn)代茶飲打造符合年輕人口味與生活方式的時(shí)尚潮飲。我們堅(jiān)信：真正的品質(zhì)，源于對(duì)每一味原料的敬畏與守護(hù)；而真正的好內(nèi)容，就是最好的品牌戰(zhàn)略。企業(yè)文化理念愿景：讓東方智慧滋養(yǎng)當(dāng)代生活使命：共創(chuàng)有價(jià)值的事業(yè)成就可托付的伙伴價(jià)值觀：專注、扎根、共創(chuàng)、致遠(yuǎn)安徽元昀運(yùn)營管理有限公司正以堅(jiān)定的文化自信與敏銳的市場洞察，腳踏實(shí)地，用一個(gè)個(gè)硬核的產(chǎn)品和真誠的服務(wù)，攜手各方英才，共同書寫東方養(yǎng)正智慧的全新篇章。
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