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（一）崗位職責
1.根據(jù)公司總體經(jīng)營要求，負責項目招商定位、鋪位業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、租賃及銷售決策報告等工作，協(xié)同物業(yè)及承建方等確定預留特殊工程技術條件；
2.制定招商及銷售策略，負責推進招商進度及銷售計劃，完成招商和銷售業(yè)績指標；
3.拓展與維護客戶關系、招商銷售渠道資源，維護相關政府部門、意向企業(yè)、意向招商等機構關系，進行前期商務條款洽談，負責目標商戶合同的簽約、續(xù)約等相關工作；
4.負責項目籌開及統(tǒng)籌日常運營管理工作，協(xié)助上級領導編制營運方案和計劃，協(xié)調(diào)管理商戶裝修及賦能服務等相關工作；
5.負責所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，負責商戶定期租金收繳工作等日常管理工作；
6.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進行市場調(diào)研，為招商主動調(diào)整及臨時掉鋪做準備；
7.完成領導交辦的其他工作。
（二）任職條件
1.房地產(chǎn)招商/招租/銷售及市場營銷相關專業(yè)，具有國家承認的本科及以上學歷并取得相應學位，畢業(yè)院校為重點院校的優(yōu)先；
2.5年以上大型購物中心招商運營工作經(jīng)驗，并且有區(qū)域和集團3年以上平臺管理經(jīng)驗；
3.具備全品類招商工作經(jīng)驗，包含文化休閑、兒童教育、零售餐飲、養(yǎng)老服務等，有書店、健身房、市集、米其林餐飲等主力商家資源的優(yōu)先；具備寫字樓銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有一定的招商資源儲備，具有較強的市場分析能力，踏實穩(wěn)重，抗壓力強；
5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識，能夠處理繁復的工作；
6.具有較高的政治素質，擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責、嚴守法紀、廉潔自律，無任職回避情況；
7.符合北投集團與通投公司員工招聘條件。