職位描述
工藝設(shè)計(jì)新品導(dǎo)入（NPI）工藝改良
崗位/角色價值定位：
a)承擔(dān)部門分配的工藝紀(jì)律檢查和工藝執(zhí)行要求的落地工作；
b)對葉片先進(jìn)制造技術(shù)的探索和研究，并現(xiàn)場執(zhí)行改善方案；
深入分析解決制程中工藝問題，收集生產(chǎn)過程中工藝數(shù)據(jù)信息，為工程師提供有效數(shù)據(jù)。
a)承擔(dān)部門分配的工藝紀(jì)律檢查和工藝執(zhí)行要求的落地工作；
b)對葉片先進(jìn)制造技術(shù)的探索和研究，并現(xiàn)場執(zhí)行改善方案；
深入分析解決制程中工藝問題，收集生產(chǎn)過程中工藝數(shù)據(jù)信息，為工程師提供有效數(shù)據(jù)。
工作職責(zé)：
1.技能類：
a)L1/L2級NCR的現(xiàn)場處理及缺陷問題升級流程處理；
b)熟練使用各類數(shù)據(jù)收集裝備或測量方式，收集分析在制品制成中相關(guān)工藝數(shù)據(jù)；
2.生產(chǎn)類：參與分析解決制程中工藝問題，持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量，對團(tuán)隊(duì)決策進(jìn)行現(xiàn)場的跟蹤落地；
3.產(chǎn)品類：
a)參與研究設(shè)計(jì)、改進(jìn)生產(chǎn)方法和運(yùn)營流程，提高生產(chǎn)效率；
b)參與對物料、能源等消耗定額進(jìn)行分析測定，實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃，收集現(xiàn)場數(shù)據(jù)為團(tuán)隊(duì)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
安全類：協(xié)助EHS部門及部門內(nèi)部管理需求，完成現(xiàn)場EHS制定相關(guān)指標(biāo)。
1.技能類：
a)L1/L2級NCR的現(xiàn)場處理及缺陷問題升級流程處理；
b)熟練使用各類數(shù)據(jù)收集裝備或測量方式，收集分析在制品制成中相關(guān)工藝數(shù)據(jù)；
2.生產(chǎn)類：參與分析解決制程中工藝問題，持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量，對團(tuán)隊(duì)決策進(jìn)行現(xiàn)場的跟蹤落地；
3.產(chǎn)品類：
a)參與研究設(shè)計(jì)、改進(jìn)生產(chǎn)方法和運(yùn)營流程，提高生產(chǎn)效率；
b)參與對物料、能源等消耗定額進(jìn)行分析測定，實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃，收集現(xiàn)場數(shù)據(jù)為團(tuán)隊(duì)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
安全類：協(xié)助EHS部門及部門內(nèi)部管理需求，完成現(xiàn)場EHS制定相關(guān)指標(biāo)。
薪資待遇：
基本6250+加班費(fèi)（兩三千左右的加班費(fèi)）+入職就買五險一金+工作餐免費(fèi)+房補(bǔ)380/月（+年終獎+試用期薪資不打折
（這個崗位是往工程師方向發(fā)展培養(yǎng)的 前期作為技培生 薪資待遇是這樣 后期轉(zhuǎn)為工程師 之后薪資范圍是10-15k）
（這個崗位是往工程師方向發(fā)展培養(yǎng)的 前期作為技培生 薪資待遇是這樣 后期轉(zhuǎn)為工程師 之后薪資范圍是10-15k）
工作地點(diǎn)
揚(yáng)州邗江區(qū)古渡路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 無錫江陰市
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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上海庫弘人力資源管理有限公司
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職位發(fā)布者
呂女士/hrbp
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四川博納致達(dá)信息科技有限公司總部位于成都市青陽區(qū)中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，注冊資金1000萬元人民幣。集電子產(chǎn)品代工、軟件外包服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)咨詢服務(wù)、會議服務(wù)、人力資源服務(wù)、法律咨詢、財務(wù)咨詢服務(wù)、教育咨詢、培訓(xùn)服務(wù)、物業(yè)管理、電信業(yè)務(wù)、倉儲服務(wù)(危險品除外)、酒店管理、國內(nèi)貨運(yùn)代理、國際貨運(yùn)代理(海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn))、于一體，凸顯人才培養(yǎng)與人力資源服務(wù)的系統(tǒng)化產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，打造良好的項(xiàng)目運(yùn)營和閉環(huán)服務(wù)，立志成為服務(wù)于中國338個城市和地區(qū)的集團(tuán)化公司，打造中國企業(yè)首選的終生服務(wù)平臺。
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