職位描述
崗位職責:
1、管理銷售團隊:負責銷售團隊的組建、培訓、激勵和考核。制定銷售計劃和銷售目標,并監(jiān)督執(zhí)行。通過有效的團隊管理,確保銷售團隊能夠高效運轉,完成銷售目標。
2、制定營銷部的各項業(yè)務計劃,組織、協(xié)調、指揮、控制本部門各項工作的準確實施。結合加強成本費用控制管理,切實抓出市場營銷實效,努力完成年度經營預算指標。
3、建立良好的公共關系,協(xié)調重要客戶、合作單位、新聞媒介等方面的關系,保持經常的聯(lián)系和溝通,不斷改進工作。
4、分析和研究市場信息,包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、客戶需求等,通過多渠道的市場推廣,增強公司的市場應變能力和競爭能力。
5、負責銷售團隊建設及團隊激勵,并指導、培訓與評估下屬員工,開展部門人才梯隊建設工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷。
2.五年以上同崗位經驗。
3.具備較強的溝通、協(xié)調、分析、判斷能力,擁有激勵和啟發(fā)下屬的領導能力。
4.具有管理公關意識、良好的語言文字表達能力。
職位福利:帶薪年假、定期體檢、 五險一金、 試用期全額