職位描述
企業(yè)客戶渠道銷售區(qū)域銷售咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1、客戶開發(fā)與拓展：自主挖掘潛在企業(yè)客戶，運(yùn)用多種渠道（如電話開發(fā)、社群營銷、渠道開發(fā)、人脈資源轉(zhuǎn)換等），建立并維護(hù)廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò)，推動人財(cái)稅法相關(guān)業(yè)務(wù)的銷售增長。
2、客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶保持密切溝通，深入了解其需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，定制個(gè)性化的服務(wù)方案，提升客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交與復(fù)購。
3、銷售目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃，完成既定的銷售業(yè)績指標(biāo)，定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理（能力達(dá)標(biāo)后）：在個(gè)人能力達(dá)到要求后，組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)（公司人力資源部配置人才），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)與考核，打造高績效銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求：
1、擁有豐富的企業(yè)客戶資源，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)市場，能夠快速與人財(cái)稅法業(yè)務(wù)需求客戶建立聯(lián)系。
2、3 - 5 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)服務(wù)、人財(cái)稅法相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備出色的溝通表達(dá)能力、談判技巧和客戶關(guān)系管理能力，能夠有效解決客戶問題，促成交易。
4、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和目標(biāo)導(dǎo)向意識，勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)，具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。
5、具備團(tuán)隊(duì)管理潛力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長的潛力。
福利待遇及支持
1、具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、優(yōu)越的永續(xù)提成、上不封頂。
2、完善的福利體系，五險(xiǎn)、帶薪年假、生日假、親情假、周末雙休不加班、節(jié)日福利等。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人及人生價(jià)值。
4、和諧的工作氛圍，良好的企業(yè)文化。
5、資源支持：頭部品牌背書+成熟產(chǎn)品體系+與時(shí)俱進(jìn)的企服產(chǎn)品迭代升級+專屬客戶資源池輔助開發(fā)。
6、晉升路徑:清晰晉升機(jī)制（儲備管理崗→團(tuán)隊(duì)Leader→營銷總監(jiān)）
7、回報(bào)激勵(lì)：無上限提成+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等多元福利
8、稅務(wù)師事務(wù)所+律師事務(wù)所+財(cái)務(wù)總監(jiān)等專家老師營銷賦能。
1、客戶開發(fā)與拓展：自主挖掘潛在企業(yè)客戶，運(yùn)用多種渠道（如電話開發(fā)、社群營銷、渠道開發(fā)、人脈資源轉(zhuǎn)換等），建立并維護(hù)廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò)，推動人財(cái)稅法相關(guān)業(yè)務(wù)的銷售增長。
2、客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶保持密切溝通，深入了解其需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，定制個(gè)性化的服務(wù)方案，提升客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交與復(fù)購。
3、銷售目標(biāo)達(dá)成：制定并執(zhí)行個(gè)人銷售計(jì)劃，完成既定的銷售業(yè)績指標(biāo)，定期分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理（能力達(dá)標(biāo)后）：在個(gè)人能力達(dá)到要求后，組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)（公司人力資源部配置人才），負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)與考核，打造高績效銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求：
1、擁有豐富的企業(yè)客戶資源，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)市場，能夠快速與人財(cái)稅法業(yè)務(wù)需求客戶建立聯(lián)系。
2、3 - 5 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)服務(wù)、人財(cái)稅法相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備出色的溝通表達(dá)能力、談判技巧和客戶關(guān)系管理能力，能夠有效解決客戶問題，促成交易。
4、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和目標(biāo)導(dǎo)向意識，勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)，具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力。
5、具備團(tuán)隊(duì)管理潛力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長的潛力。
福利待遇及支持
1、具有競爭力的薪資待遇，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、優(yōu)越的永續(xù)提成、上不封頂。
2、完善的福利體系，五險(xiǎn)、帶薪年假、生日假、親情假、周末雙休不加班、節(jié)日福利等。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和晉升機(jī)會，助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人及人生價(jià)值。
4、和諧的工作氛圍，良好的企業(yè)文化。
5、資源支持：頭部品牌背書+成熟產(chǎn)品體系+與時(shí)俱進(jìn)的企服產(chǎn)品迭代升級+專屬客戶資源池輔助開發(fā)。
6、晉升路徑:清晰晉升機(jī)制（儲備管理崗→團(tuán)隊(duì)Leader→營銷總監(jiān)）
7、回報(bào)激勵(lì)：無上限提成+個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)等多元福利
8、稅務(wù)師事務(wù)所+律師事務(wù)所+財(cái)務(wù)總監(jiān)等專家老師營銷賦能。
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)西投WORK北站大廈601
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職位發(fā)布者
王女士/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
重慶正仁企業(yè)管理有限公司邦企忙企業(yè)服務(wù)平臺成立于2007年，注冊資金1千萬，是一家專業(yè)的企業(yè)服務(wù)平臺。公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務(wù)，幫助企業(yè)提高經(jīng)營效率、降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、管控經(jīng)營成本、優(yōu)化經(jīng)營利潤。我們秉持合作共贏，以人為先，把合作方的利益放在首位。讓企業(yè)活得更好，讓用戶獲得更多，讓員工更幸福，這就是我們的使命。1）公司在稅務(wù)成本管控和人力資源成本管控領(lǐng)域有超過17年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，由傳統(tǒng)的派遣外包模式不斷演變升級到為企業(yè)提供全案人力成本管控、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控、企業(yè)利潤提升、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的綜合型服務(wù)機(jī)構(gòu)。在客戶端，公司多年來一直致力于企業(yè)成本管控利潤優(yōu)化服務(wù)，幫助企業(yè)提高經(jīng)營效率、降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、提升企業(yè)經(jīng)營收益率。在政府端，與全國數(shù)十家政府與產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作，深度鏈接政府與企業(yè)，實(shí)現(xiàn)政府與企業(yè)的更好溝通與互動，促進(jìn)優(yōu)惠政策落地，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營，陽光經(jīng)營助力；通過調(diào)整經(jīng)營模式和分配模式，實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)效率的提升。在產(chǎn)業(yè)端，我們致力于成為領(lǐng)先的新興產(chǎn)業(yè)孵化、發(fā)展服務(wù)商，鏈接產(chǎn)業(yè)主體與政府及產(chǎn)業(yè)園區(qū)，提供產(chǎn)業(yè)研究、資源配置、產(chǎn)業(yè)落地、孵化運(yùn)營服務(wù)。匹配政府資源和企業(yè)需求，做政府的招商引資顧問，為政府做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的獵頭，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；為企業(yè)尋找最優(yōu)落戶地點(diǎn)，幫企業(yè)獲取最優(yōu)資源，幫助企業(yè)發(fā)展壯大。在內(nèi)部，建立了完整的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和通道，形成了良好的職場生態(tài)。2）用人理念團(tuán)隊(duì)利益至上，團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益；我們歡迎打破自我區(qū)域界限的成員，在做好自己工作的前提下，做團(tuán)隊(duì)需要且崗位職能之外的工作，實(shí)現(xiàn)多元價(jià)值，不達(dá)目的誓不罷休的工作作風(fēng)，鼓勵(lì)所有伙伴勤奮工作，我們是年輕的團(tuán)隊(duì)，在年輕時(shí)就培養(yǎng)好勤奮、認(rèn)真、敬業(yè)、負(fù)責(zé)、感恩等成功人生的底層密碼，通過奮斗改變命運(yùn)，相信未來的你一定會感激現(xiàn)在拼命的自己！3）薪酬福利我們實(shí)行寬帶薪酬，無責(zé)任無壓力底薪，還可憑業(yè)績表現(xiàn)獲取崗位工資，同時(shí)實(shí)行高額提成制度，提成可達(dá)毛利潤的40%，我們實(shí)行按勞動成果分配；我們實(shí)行【終身客戶制度】，一旦客戶合作，終身享受提成，簽約的客戶就像存入銀行卡，終身并累積享受利潤分配，同時(shí)我們擁有豐富完整的產(chǎn)品線，同一個(gè)客戶可以提供多種不同的服務(wù)，而且我們的服務(wù)是企業(yè)的剛需，開發(fā)市場就如熱刀切黃油，成交客戶就是幫助客戶；非業(yè)務(wù)伙伴都可享有【利潤分紅】，參與整個(gè)公司的利潤分配；我們建立有完善職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展通道，四大職業(yè)方向，全國擴(kuò)張計(jì)劃，海闊憑魚躍，天高任鳥飛！我們積極創(chuàng)造內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會，我們深刻的知道，我們這個(gè)行業(yè)屬于高知識密度、高信息密度、高經(jīng)驗(yàn)密度、高智力密度、多領(lǐng)域跨界的工作，隨時(shí)武裝并更新自己的大腦，才能立于潮頭！我們鼓勵(lì)員工進(jìn)行不斷學(xué)習(xí)和提升！
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