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崗位內(nèi)容：
1、負責所支持業(yè)務線人才簡歷甄選、評估以及面試跟進，對招聘 pipeline 負責；2、熟知業(yè)務用人需求，跟業(yè)務部門保持緊密而有效的溝通，按時按量完成招聘任務；3、關注行業(yè)、市場動態(tài)，進行相關行業(yè)及人才的 mapping, 為業(yè)務團隊及 HR 合作部門輸出有效的市場及人才分析報告。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有甲方招聘經(jīng)驗或乙方獵頭經(jīng)驗；2、具備優(yōu)秀的溝通能力及獨立解決問題的能力，有用戶意識；3、學習能力強，能夠快速適應新環(huán)境；4、自我驅動，目標清晰，結果導向。
崗位薪資：
6-10k(基本工資 + 級別獎金 + 固定績效 + 浮動績效)
上班時間：
早 9 點半晚 6點半，加班會到 9-10 點 常態(tài)化加班