一、招聘對(duì)象及要求
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、院校要求:2025年應(yīng)屆、2026應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)(財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué))對(duì)口院校;
3、基本要求:身體健康,吃苦耐勞,服從公司統(tǒng)一調(diào)配,熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng);
4、優(yōu)先條件:相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者;
  5、工作地點(diǎn):公司機(jī)關(guān),非項(xiàng)目部駐點(diǎn);
  6、工作內(nèi)容:成本費(fèi)用核算、稅務(wù)及資金管控等 。 
  二、福利待遇   
一經(jīng)錄用,簽定正式央企合同,試用期為半年,簽訂一對(duì)一導(dǎo)師帶徒協(xié)議。   
1、嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),為員工繳納住房公積金和企業(yè)年金,發(fā)放一次性安家費(fèi),提供免費(fèi)宿舍、工作餐(餐補(bǔ))、交通補(bǔ)貼、施工津貼、高溫津貼等福利;   
2、定期免費(fèi)體檢;   
3、享受帶薪年假、探親假;享受工會(huì)各類慰問(wèn);法定假日慰問(wèn);工作服等;   
4、公平公正的多渠道晉升通道,多職業(yè)發(fā)展通道:行政管理序列和專業(yè)職級(jí)序列。   
5、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格津貼。   
   
三、工作時(shí)間   
上午8:30-12:00 ;下午13:30-18:00   
周末雙休,法定節(jié)假日正常休假   
   
   
職位福利:五險(xiǎn)兩金、餐補(bǔ)、提供宿舍、帶薪年假、不加班、節(jié)日福利