職位描述
供應鏈管理汽車零部件
崗位職責：
1. 供應鏈策略制定
負責公司整體采購戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化供應鏈體系，確保成本、質量、交付周期達標。分析行業(yè)趨勢及原材料市場波動，制定風險應對方案。
2. 供應商開發(fā)與管理
開發(fā)、評估和認證供應商，建立合格供應商名錄，重點布局五金模具、工裝夾具、材料、工藝等。定期審核供應商產能、技術能力及ESG合規(guī)性，確保符合行業(yè)標準。
3. 成本控制與談判
主導價格談判、合同簽訂及條款優(yōu)化，通過規(guī)?；少?、國產化替代、VAVE（價值工程）降低采購成本。監(jiān)控原材料市場價格，制定動態(tài)采購策略。
4. 跨部門協(xié)同
與研發(fā)部門協(xié)作，參與新車型零配件的選型及供應商技術匹配。協(xié)調生產、物流部門，確保JIT（準時制）交付，避免因缺料導致停產。
5. 風險管理與合規(guī)
確保采購流程符合汽車行業(yè)法規(guī)（如IATF 16949）。建立供應鏈應急預案，應對自然災害等突發(fā)風險。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，供應鏈管理、機械、模具、電氣工、材料科學等相關專業(yè)。 熟悉新能源汽車零配件行業(yè)者優(yōu)先。
2、工作經驗：8年以上制造業(yè)采購經驗，其中5年以上新能源汽車或傳統(tǒng)汽車零配件采購經驗, 3年以上團隊管理經驗。
3、技能要求：
1）精通采購全流程（尋源、比價、合同、交付），熟悉ERP/SRM系統(tǒng)。
2）具備數(shù)據敏感度，能通過成本分析模型優(yōu)化決策。
3）優(yōu)秀的商務談判能力及跨部門協(xié)調能力。
4）了解智能化采購工具（如數(shù)字化招標平臺、供應商協(xié)同系統(tǒng)）。
1. 供應鏈策略制定
負責公司整體采購戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化供應鏈體系，確保成本、質量、交付周期達標。分析行業(yè)趨勢及原材料市場波動，制定風險應對方案。
2. 供應商開發(fā)與管理
開發(fā)、評估和認證供應商，建立合格供應商名錄，重點布局五金模具、工裝夾具、材料、工藝等。定期審核供應商產能、技術能力及ESG合規(guī)性，確保符合行業(yè)標準。
3. 成本控制與談判
主導價格談判、合同簽訂及條款優(yōu)化，通過規(guī)?；少?、國產化替代、VAVE（價值工程）降低采購成本。監(jiān)控原材料市場價格，制定動態(tài)采購策略。
4. 跨部門協(xié)同
與研發(fā)部門協(xié)作，參與新車型零配件的選型及供應商技術匹配。協(xié)調生產、物流部門，確保JIT（準時制）交付，避免因缺料導致停產。
5. 風險管理與合規(guī)
確保采購流程符合汽車行業(yè)法規(guī)（如IATF 16949）。建立供應鏈應急預案，應對自然災害等突發(fā)風險。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，供應鏈管理、機械、模具、電氣工、材料科學等相關專業(yè)。 熟悉新能源汽車零配件行業(yè)者優(yōu)先。
2、工作經驗：8年以上制造業(yè)采購經驗，其中5年以上新能源汽車或傳統(tǒng)汽車零配件采購經驗, 3年以上團隊管理經驗。
3、技能要求：
1）精通采購全流程（尋源、比價、合同、交付），熟悉ERP/SRM系統(tǒng)。
2）具備數(shù)據敏感度，能通過成本分析模型優(yōu)化決策。
3）優(yōu)秀的商務談判能力及跨部門協(xié)調能力。
4）了解智能化采購工具（如數(shù)字化招標平臺、供應商協(xié)同系統(tǒng)）。
工作地點
湖南省株洲市天元區(qū)新馬村萬仙路90號
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職位發(fā)布者
姚女士/人事經理
立即溝通
湖南東立智能科技有限公司湖南東立智能科技有限公司（簡稱東立智能）成立于2011年，總部位于湖南省株洲市，主要從事新能源汽車及動力電池熱管理核心零部件的研發(fā)、制造和服務，公司的主要產品：新能源汽車高精密模具、新能源汽車空調熱管理核心零部件、新能源動力電池熱管理核心零部件；現(xiàn)有員工500人，專業(yè)技術人員達150人，是一家集研發(fā)、制造、銷售和服務為一體的國家高新技術企業(yè)。新能源汽車高精密模具：主要是汽車熱交換器系列模具：產品有微通道冷凝器集流管模具、汽車空調的冷凝器、層疊式蒸發(fā)器主片、油冷器板片、平行流蒸發(fā)器、暖風、散熱器/中冷器主板、電池散熱板CHILLER、電池水冷板和氫燃料電池雙極板模具。新能源汽車空調熱管理核心零部件：空調熱管理零部件90%以上都是鋁制沖壓零部件或組件，產品包括、暖風主片水室、管座、冷凝器組件、蒸發(fā)器組件、散熱器主板、熱泵空調組件、低溫散熱器組件；暖風芯體、蒸發(fā)器芯體、熱泵芯體等汽車空調熱交換器零部件。新能源動力電池熱管理核心零部件：新能源動力電池水冷板、直冷板、儲能水冷板、5G基站及通訊站水冷板；新能源電池冷卻器CHILLER，及電池底護板、電池上蓋板等。公司經過近十幾年的技術傳承和團隊建設、以模具技術優(yōu)勢為基礎、全面發(fā)展沖壓零部件業(yè)務、同步拓展水冷板、CHILLER設計、釬焊業(yè)務，擁有一支經驗豐富的研發(fā)、設計、及項目管理團隊；有先進的加工制造、檢測設備和制造工藝?，F(xiàn)設有湖南東立、東莞東立、深圳東立德三家公司、重慶和西安兩個辦事處。公司福利1.薪金發(fā)放：每月15日發(fā)放上月工資；2.工齡補貼：入職每滿一年，次月即可享有50元/月，***不超300元/月；3.全新宿舍：獨立衛(wèi)生間和陽臺，有空調和熱水器，2-6人一間；4.其他補貼：夜班有夜宵補貼，每年高溫月份有高溫津貼等；5.社會保險：全員享有社會保險；6.優(yōu)秀員工：經過評比為優(yōu)秀員工的，獎金500-2000元；7.文娛活動：不定期組織員工每年旅游、生日party、部門聚餐、運動會、籃球賽等。8.法定假期：員工可享受法定有薪假、年休假、婚假、產假等，委派外出學習等假期福利。
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