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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)海外所在分公司整體行政后勤管理工作（包括宿舍、食堂、行政車輛、行政采購、票務(wù)、證件辦理、會(huì)議統(tǒng)籌等）；
2、負(fù)責(zé)行政部門制度規(guī)范制定，提升管理合規(guī)化、體系化，保障分公司后勤管理規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接行政外聯(lián)外事及接待工作，包括政企接待、高管接待、核心客戶接待事項(xiàng)，協(xié)調(diào)處理相關(guān)政府職能部門的事項(xiàng)，保障良好的外聯(lián)關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)分公司中方團(tuán)隊(duì)的簽證及票務(wù)事項(xiàng)，保證中方員工出行服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)管理本地行政團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)選育用留，保障行政服務(wù)工作水平，保證部門工作順暢有序開展。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，英語可用于工作。
2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型生產(chǎn)類企業(yè)集團(tuán)行政管理工作優(yōu)先。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有原則有技巧，具備解決問題的能力。
5、接受海外常駐，該崗位常駐坦桑尼亞，滿一年回國帶薪休假一個(gè)月。