職位描述
QE消費(fèi)電子電腦PAD電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1. 對接處理售后反饋的重點(diǎn)品質(zhì)異常，推動改善終端用戶產(chǎn)品體驗(yàn)問題點(diǎn)；
2. 統(tǒng)計(jì)并分析售后不良率，NPS等指標(biāo)數(shù)據(jù)，推進(jìn)改善活動以降低相關(guān)改善；
3. 組織跨部門團(tuán)隊(duì)分析解決異常問題，組織召開品質(zhì)周會和月會，跟蹤并推動問題點(diǎn)的閉環(huán)解決并驗(yàn)證措施有效性；
4. 匯總產(chǎn)品lesson learnt，推動新產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段采取預(yù)防改善措施；
任職要求：
3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上消費(fèi)類電子CQE工作經(jīng)驗(yàn)；
熟練掌握Excel等辦公工具，以及8D，F(xiàn)MEA等品質(zhì)管理工具。熟悉數(shù)據(jù)分析和處理；
熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品的工藝品質(zhì)要求。以及消費(fèi)類電子產(chǎn)品主要故障現(xiàn)象和原因；
精通品質(zhì)問題閉環(huán)改善，能獨(dú)立組織跨部門團(tuán)隊(duì)推進(jìn)改善工作；
良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
1. 對接處理售后反饋的重點(diǎn)品質(zhì)異常，推動改善終端用戶產(chǎn)品體驗(yàn)問題點(diǎn)；
2. 統(tǒng)計(jì)并分析售后不良率，NPS等指標(biāo)數(shù)據(jù)，推進(jìn)改善活動以降低相關(guān)改善；
3. 組織跨部門團(tuán)隊(duì)分析解決異常問題，組織召開品質(zhì)周會和月會，跟蹤并推動問題點(diǎn)的閉環(huán)解決并驗(yàn)證措施有效性；
4. 匯總產(chǎn)品lesson learnt，推動新產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段采取預(yù)防改善措施；
任職要求：
3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上消費(fèi)類電子CQE工作經(jīng)驗(yàn)；
熟練掌握Excel等辦公工具，以及8D，F(xiàn)MEA等品質(zhì)管理工具。熟悉數(shù)據(jù)分析和處理；
熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品的工藝品質(zhì)要求。以及消費(fèi)類電子產(chǎn)品主要故障現(xiàn)象和原因；
精通品質(zhì)問題閉環(huán)改善，能獨(dú)立組織跨部門團(tuán)隊(duì)推進(jìn)改善工作；
良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)中國儲能大廈111
入職公司信息
- 入職公司: 武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司
- 公司地址: 東湖開發(fā)區(qū)光谷軟件園F1棟12-13層武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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